Especialista em Treinamento e Desenvolvimento

**Especialista em Desenvolvimento de Competências**O especialista em desenvolvimento de competências atua como um verdadeiro facilitador do crescimento profissional dos colaboradores. Essa pessoa é responsável por identificar as necessidades de treinamento e planejar, desenvolver e ministrar programas de treinamento.Responsabilidades:Estruturar trilhas...

Seja um especialista em desenvolvimento de software", """Você é um profissional ambicioso que busca desafios e oportunidades de crescimento em uma equipe dinâmica? Estamos procurando por alguém para se juntar à nossa equipe como especialista em desenvolvimento de software.### Responsabilidades* Configurar e manter ferramentas de integração e entrega...

O Instrutor de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por planejar, conduzir e acompanhar treinamentos voltados ao desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores. Seu principal objetivo é contribuir para o crescimento profissional contínuo, promovendo um ambiente de aprendizado eficaz e alinhado às estratégias da organização....

Planejamento de TreinamentosO sucesso da nossa equipe depende de uma combinação perfeita de planejamento e execução. Nossa missão é proporcionar aos nossos colaboradores as ferramentas necessárias para o crescimento profissional, através do desenvolvimento de programas de treinamento inovadores. Funções Principais:Identificar as necessidades de...

Desempenhar atividades relacionadas ao processo de treinamento, capacitação e desenvolvimento dos colaboradores conforme levantamento de necessidades e perfil alinhado;- Efetuar atividades relacionadas ao processo de treinamento, capacitação e desenvolvimento, respondendo pelos processos;- Agendar a integração e a capacitação incial com o novo...

**Descrição**:- Realizar levantamento das necessidade de treinamento;- Aplicar avaliações de de clima;- Acompanhar no desenvolvimento e necessidade de cada setor do grupo.**Requisitos**:- Ensino superior completo em Psicologia, Recurso Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas afins;- Experiência com treinamento e desenvolvimento.**Benefícios**:Ajuda de...

**Descrição**:- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento;- Aplicar avaliações de clima organizacional;- Acompanhar o desenvolvimento e a necessidade dos colaboradores de cada setor;- Demais atividades pertinentes ao cargo.**Requisitos**:- Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou afins;- Experiência comprovada com...

Descrição da Empresa A Saga é uma empresa nacional com mais de 52 anos de experiência no setor de mobilidade. Com mais de 120 concessionárias e 7 shoppings, representamos diversas marcas renomadas como Volkswagen, Toyota e Jaguar. Nosso foco é atender clientes finais, frotas e licitação com excelência. Valorizamos o cuidado com todas as pessoas...

Criar e gerenciar a área de T&D - definir estratégias e ações.- Estruturar iniciativas que traduzem as necessidades de desenvolvimento e GAPs das áreas, para todos os níveis de colaboradores.- Executar/Ministrar programas de desenvolvimento, como: Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Plano de Cargos e Salários.- Pesquisar e revisar dados do...

Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalOrganizar e criar treinamentos materiais técnicos e de habilidades comportamentais envolve um conjunto de habilidades e conhecimentos essenciais para o sucesso da empresa.Responsabilidades:Fortalecer a estratégia da empresa por meio de ações bem planejadas e coordenadas;Acompanhar e dar suporte ao plano de...