Liderança Varejista

A vaga de gerente de loja é uma posição de liderança em uma loja de varejo responsável por supervisionar e gerenciar todas as operações diárias da loja. O candidato ideal para esta posição deve ter habilidades comprovadas de liderança, gerenciamento e tomada de decisão bem como forte conhecimento em vendas atendimento ao cliente e gestão de equipe.

O gerente de loja é responsável por garantir que a loja esteja funcionando de maneira eficiente atendendo às metas de vendas e lucratividade mantendo uma equipe motivada e oferecendo um excelente atendimento ao cliente.

• Gerenciar todo o setor comercial;
• Elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização marketing e comunicação;
• Implementar atividades e coordenar sua execução;
• Assessorar a diretoria e setores da empresa;
• Gerenciar os recursos humanos contratando demitindo e gerindo os funcionários com relação a jornada de trabalho férias etc.;
• Administr ar recursos materiais e financeiros;
• Promover condições de segurança saúde e qualidade; atuar no processo de decisão estratégica da empresa;
• Participar da formulação de políticas da empresa;
• Elaborar e estabelecer estratégias de vendas;
• Controlar os ativos da loja e comodatos chopeiras cilindros barril garrafeiras vasilhames jogos de mesa caixa térmica etc.;
• Controlar e inspecionar a frota;
• Verificar a ordem com relação à limpeza arrumação de mercadorias nas prateleiras geladeiras e câmara fria providenciando o abastecimento quando necessário;
• Elaborar pedidos de compra conforme informado pelo sistema;
• Controlar o recebimento das mercadorias e entregas;
• Controlar as entregas feitas pelos entregadores e motoboys;
• Controlar o estoque buscando a redução do índice de quebra;
• Controlar e providenciar local para armazenamento das trocas;
• Capacitar os colaboradores na execução do atendimento/caixa/vendas com informações sobre campanhas de vendas promoções lançamentos de produtos ofertas diárias semanais e mensais precificação nas gôndolas geladeiras e ilhas acompanhamentos de vendas dos produtos de maior e menor giro;
• Acompanhar das margens TTV e TTC pesquisa semanal nos principais AS Lojas de Conveniências e Atacados;
• Treinar os Coordenadores e demais colaboradores;
• Supervisionar o atendimento dos clientes na loja delivery e drive Thru;
• Estabelecimento de metas mensais de faturamento quebra custos operacionais etc;
• Conduzir a equipe para alcance das metas elevando a moral da equipe e propiciando um bom ambiente de trabalho;
• Resolver conflitos que envolvam funcionários dando feedbacks pontos positivos e pontos a melhorar de cada colaborador;
• Controlar as pastas pessoais de cada colaborador;
• Treinar e motivar a equipe propor a escala semanal de trabalho e folgas;
• Verificar e fiscalizar o controle e registro do cartão de ponto;
• Participar das entrevistas dos futuros colaboradores e da integração deles;
• Lançar as Notas Fiscais de vendáveis e não vendáveis;
• Conferir os lançamentos e envio semanal ao Escritório de Contabilidade;
• Organizar e manter o arquivo de documentos como Contrato Social Contrato Diversos Comodatos e outros Pastas por Colaboradores Documentos da Loja;
• Enviar os Cartões de Ponto ao RH do Escritório de Contabilidade;
• Colecar as assinaturas nos holerites;
• Providenciar a documentação dos novos colaboradores;
• Agendar os exames periódicos médicos;
• Preencher os Relatórios estabelecidos pela diretoria;
• Fiscalizar a abertura e fechamento do caixa;
• Realizar o Depósito Bancário;
• Acompanhar e propor ações para recebimento dos vencidos;
• Realizar a conciliação semanal das vendas x sistema x banco bate do caixa.