Gerente de Desenvolvimento Organizacional

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,Bacharelado e Licenciatura em Psicologia,Bacharelado em Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**:- Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudança**Benefícios**: Assistência médica, Assistência...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

FunçãoGerente de Desenvolvimento OrganizacionalAdministração das operaçõesResponsável pela coordenação e estruturação dos programas de desenvolvimento organizacional, incluindo a Universidade Corporativa, Programas de Desenvolvimento de Liderança e Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão.Requisitos:Experiência em processos de...

Procuramos um profissional experiente em Recursos Humanos para liderar as frentes estratégicas da organização.Estratégias de Desenvolvimento OrganizacionalO candidato deve ter habilidades sólidas em gestão de pessoas, processos e equipes.Funções e Responsabilidades:Liderar a equipe de RH em estratégias inovadoras;Dinamizar processos internos e...

Análise de Cargos e Desenvolvimento OrganizacionalObjetivo:Nossa empresa está procurando por um profissional talentoso para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização.Tarefas Principais:Desenvolver e implementar planos de cargos e...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos atuará como parceiro empresarial, sendo embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade.Apresentará apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões.Atuará nos processos de...

Perfil ProfissionalApoiar ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor.Gerenciar conflitos internos e tomar decisões.Atuar em processos de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, programas de desenvolvimento e inclusão.Analizar indicadores de RH e propor melhorias.Atender aos colaboradores e...

Analista de Recursos HumanosNossa equipe está em busca de um profissional competente para atuar como Biznes Partner, representando a cultura e as estratégias de RH do grupo. Será responsável por apoiar o Gerente Comercial no acompanhamento da performance dos líderes de setor e desenvolvimento.O candidato selecionado atuará nos processos de recrutamento...

Analista de Recursos Humanos    Atuar como parceiro estratégico, ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do negócio na unidade. Apoiar o Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processos de recrutamento e seleção,...