Gerente de Desenvolvimento Organizacional

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,Bacharelado e Licenciatura em Psicologia,Bacharelado em Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**:- Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudança**Benefícios**: Assistência médica, Assistência...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

FunçãoGerente de Desenvolvimento OrganizacionalAdministração das operaçõesResponsável pela coordenação e estruturação dos programas de desenvolvimento organizacional, incluindo a Universidade Corporativa, Programas de Desenvolvimento de Liderança e Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão.Requisitos:Experiência em processos de...

Análise de Cargos e Desenvolvimento OrganizacionalObjetivo:Nossa empresa está procurando por um profissional talentoso para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização.Tarefas Principais:Desenvolver e implementar planos de cargos e...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos atuará como parceiro empresarial, sendo embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade.Apresentará apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões.Atuará nos processos de...

Perfil ProfissionalApoiar ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor.Gerenciar conflitos internos e tomar decisões.Atuar em processos de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, programas de desenvolvimento e inclusão.Analizar indicadores de RH e propor melhorias.Atender aos colaboradores e...

Empresa localizada na cidade de São Luís/MA do ramo Social, contrata Gerente social. Atribuições: Vaga para gerente. Requisitos: Experiência em gestão de equipes e processos.Benefícios: Não informados.Salário: Não informado. Tipo de vínculo: Efetivo.

Gerente de Recursos Humanos EstratégicoResponsável por liderar as frentes de Recursos Humanos da empresa, com atuação generalista e foco na construção de uma cultura organizacional sólida.

**Nível**: Gerente**Cursos de**: PSICOLOGIA,RECURSOS HUMANOS**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLTDisponibilidade para viajar a trabalho**Responsabilidades da posição**:Implantação do RH no grupoGerenciamento de 3 unidades**Requisitos obrigatórios para a posição**:Graduação completa em RH/PSICOLOGIAExperiência de 2 anos...

Queremos um profissional responsável por receber e entregar produtos com precisão e eficiência. A sua organização será fundamental para o sucesso do nosso setor.Desenvolvimento ProfissionalNossa empresa é uma referência no mercado de aço brasileiro, com mais de 40 anos de experiência e compromisso com a qualidade. Nossa equipe está sempre em busca...