Gerente de Desenvolvimento Organizacional

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...

Resumo Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo força e energia. Desde 1979, com início na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina e avançando na implantação da unidade Tucumã, que promete se tornar um dos...

Job descriptionSomos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões. Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral...

**Quem somos?** Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de...

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de **Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional** vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!**Responsabilidades e...

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil Vem ser CimedResponsabilidades e...

**Descrição da Vaga:** O gerente (a) de RH será responsável por liderar e estruturar os processos de Recursos Humanos, garantindo alinhamento entre a estratégia da empresa e o bem-estar dos colaboradores. **Responsabilidades:** Liderar os processos de RH (R&S, T&D, Administração de Pessoal). Gestão de pessoas, apoiando o crescimento e garantindo a...

Gerente Psicólogo(a) Organizacional Objetivo: Atuar nas relações entre colaboradores e empresa, promovendo qualidade de vida, bem-estar e saúde mental no ambiente de trabalho. Principais responsabilidades: Analisar relações entre líderes e equipes. Desenvolver estratégias para melhorar clima organizacional e reduzir turnover. Monitorar indicadores...

Atividades:Conduzir a pesquisa de engajamento e clima organizacional, acompanhando planos de ação junto às lideranças;Coordenar o ciclo de desempenho, garantindo alinhamento entre metas, feedbacks e desenvolvimento individual;Apoiar os processos de gestão de talentos e sucessão, identificando potenciais e promovendo o desenvolvimento de...

Atividades:Conduzir a pesquisa de engajamento e clima organizacional, acompanhando planos de ação junto às lideranças;Coordenar o ciclo de desempenho, garantindo alinhamento entre metas, feedbacks e desenvolvimento individual;Apoiar os processos de gestão de talentos e sucessão, identificando potenciais e promovendo o desenvolvimento de...