Gerente de Desenvolvimento Organizacional

2 semanas atrás


São Luís, Brasil OEmprego - Vagas Brasil Tempo inteiro

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;
Gestão das operações;
**Gestão e condução dos programas como**:

- Universidade Corporativa;
- Programas de Desenvolvimento de Liderança;
- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;
- Onboarding;
- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);
- Gestão de desempenho;
- Gestão de clima organizacional.

Revisão das competências organizacionais;
Gestão de equipe.
**Requisitos**:
Sólida experiência em processos de desenvolvimento organizacional;
Experiência na condução de programas de desenvolvimento;
Experiência em mapeamento de sucessão;
Experiência em programas de desenvolvimento de liderança;
Disponibilidade para viagens;
Experiência em gestão de equipe. - Requisitos solicitados pela empresa: Deve ter disponibilidade para viajar.. Cargo: GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - SÃO LUÍS | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Administração. | Experiência: 6 meses. | Cidade: São Luís / MA



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  • São Paulo, Brasil TP Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Gerente Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Presencial – Lapa | Segunda a sexta | 09h às 18h Estamos em busca de um(a) Gerente de DHO Bilíngue para liderar iniciativas...


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  • São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro

    Gerente de Desenvolvimento Organizacional Lançamos uma oportunidade para um(a) Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco em liderar iniciativas estratégicas de cultura e desenvolvimento organizacional. Liderar ações de gestão de talentos e cultura; Coordenar programas de desenvolvimento profissional; Garantir entregas estratégicas...


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