Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Há 4 dias


Teresina, Piauí, Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$30.000 - R$40.000
Perfil do Cargo

O cargo visa garantir o atendimento das necessidades da organização e desempenhar funções relacionadas ao gerenciamento de recursos humanos.

Funções Principais:
  • Realizar cadastros de colaboradores em sistemas específicos da área, diariamente ou quando necessário;
  • Solicitar inclusão de dados para o CNES após qualquer alteração funcional;
  • Manter contato com fornecedores de benefícios, buscando as opções mais viáveis para a organização, mensal ou trimestralmente;
  • Atualizar as informações no eSocial e nos prontuários dos colaboradores sempre que houver alterações contratuais ou documentais;
  • Realizar atendimento inicial dos colaboradores esclarecendo dúvidas da área diariamente;
  • Preparar relatórios, formulários ou planilhas conforme demanda;
  • Alimentar indicadores da área e emitir relatórios para gestão;
  • Participar ativamente de reuniões e compromissos da organização;
  • Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais regularmente;
  • Gerir o registro de ponto dos colaboradores diariamente;
  • Vincular os registros de ponto com a folha de pagamento no fechamento de cada ciclo de pagamento;
  • Observar a legislação trabalhista vigente e aspectos sobre cotas de PCDs mensalmente;
  • Realizar procedimentos de cálculos de rescisão, férias e folha de pagamento;
  • Gerenciar integralmente o processo de férias dos colaboradores;
  • Garantir a homologação de rescisões conforme legislação;
  • Acompanhar como preposto o Advogado em audiências;
  • Gerir legalmente estagiários e aprendizes;
  • Manter comunicação constante com o Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Garantir o cálculo de recolhimento dos encargos sociais;
  • Assegurar o envio de informações legais no prazo;
  • Acompanhar visitas de órgãos de inspeção do trabalho ou sindicato.
Requisitos

Ensino Superior em Contabilidade, Administração ou Recursos Humanos;

Experiência anterior na área;

Desejável conhecimento no sistema Fortes;

Pós Graduação e/ou MBA na área;

Pacote office Intermediário.

Se você se encaixa no perfil descrito, apresente seu currículo em formato de PDF.



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