Gerente de Recursos Humanos

**Vaga: Analista de Recursos Humanos Sênior / Gerente**A Renove está em busca de um **profissional experiente e dinâmico** para integrar nossa equipe no cargo de **Analista de Recursos Humanos Sênior / Gerente**.Se você tem **experiência sólida em RH**, gosta de desafios e busca atuar em uma empresa inovadora e de grande porte, esta vaga é para...

Salário:2. 200,00 Beneficio:VT Cesta Básica Horário:07:00 17:00 Requisitos:Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Experiência na área e Rotinas de Departamento Pessoal.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Rheferencia recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção...

Salário:2. 200,00 Beneficio:VT Cesta Básica Horário:07:00 17:00 Requisitos:Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Experiência na área e Rotinas de Departamento Pessoal.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Rheferencia recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção...

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Buscamos profissionais experientes e dinâmicos para liderar processos de recrutamento e desenvolvimento de recursos humanos.Descrição da VagaNossa equipe procura por alguém que possa conduzir a identificação das necessidades do negócio, desde a análise até a seleção do melhor candidato.Habilidades e QualificaçõesExcelência em gerenciamento de...

Com 24 anos de experiência na construção civil, a missão é proporcionar qualidade de vida aos clientes por meio da entrega de imóveis de alta qualidade.A responsabilidade é crescer com compromisso e qualidade para colaboradores, clientes, fornecedores e investidores.As atividades incluem apoiar processos de admissão e demissão de colaboradores,...

Descrição do CargoFuncionário de Recursos Humanos O funcionário de recursos humanos é responsável por gerenciar processos relacionados à contratação e demissão dos colaboradores.Competências necessárias:Ensino médio completo;Conhecimento intermediário em pacote office.Desejáveis:Vivência nos subsistemas de Departamento Pessoal;Ensino superior...

Não Pode Faltar Neste Profissional Que Buscamos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação em áreas como: Gestão de Pessoas, Liderança Organizacional, Desenvolvimento Humano, Direito Trabalhista ou Administração Estratégica será considerada um diferencial; Experiência...

Desenvolvedor de Recursos HumanosOportunidade de CarreiraResponsabilidades:Gestão completa das rotinas de Departamento Pessoal;Processamento e conferência de folha de pagamento;Administração e controle de benefícios;Processos de admissão, demissão e rescisão;Controle e gestão de ajuda de custo;Atendimento e suporte aos colaboradores;Apoio à gestão...