Especialista em Políticas de Remuneração

Há 3 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRemuneraçã Tempo inteiro R$180.000 - R$220.000

Responsável por realizar uma abordagem holística na área de remuneração, buscando equilibrar as necessidades da empresa com a competitividade do mercado.

Descrição do Cargo

O Analista de Remuneração Sênior participa ativamente nos processos de elaboração e definição das estratégias de remuneração, garantindo que sejam alinhadas com os objetivos da organização. Isso inclui:

  • Realizar pesquisas de mercado para entender a competitividade da empresa em relação ao mercado;
  • Implementar programas e políticas de remuneração variável (premiação, bonificação, etc);
  • Gestão da estrutura de cargos, elaboração e atualização das descrições de cargos e tabelas salariais;
  • Propostas de contratação, promoções por meritocracia e outras movimentações de pessoal;
  • Aprimoramento dos processos de cargos e salários.
Habilidades e Qualificações Requeridas

Possuir formação superior completa em Administração ou áreas afins. Experiência na área de Remuneração/Cargos e Salários é fundamental. Além disso, conhecimentos avançados em Excel e ferramentas de dashboard são essenciais. Ter visão analítica e sistêmica, além de buscar melhoria contínua dos processos, é também necessário.

Vantagens

Desejável ter vivência em empresa familiar e conhecimentos avançados em inglês. Além disso, ter excelente raciocínio lógico para entender e resolver problemas é fundamental.

Tendo em vista o seu perfil profissional, estamos procurando por candidatos que tenham:

  • Graduação em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Experiência na área de Remuneração/Cargos e Salários;
  • Cursos/especialização em gestão da remuneração;
  • Conhecimentos avançados em Excel e ferramentas de dashboard (PowerBI, Google Planilhas, etc);
  • Experiência com a aplicação das principais metodologias de remuneração do mercado;
  • Conhecimento em modelos de remuneração variável de curto e longo prazos;
  • Visão analítica e sistêmica e busca por melhoria contínua dos processos;
  • Excelente raciocínio lógico para entender e resolver problemas;
  • Desejável conhecimentos avançados em inglês;
  • Desejável vivência em empresa familiar.


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