Analista de Desenvolvimento Organizacional
Há 22 horas
Uma empresa global está procurando por um profissional para contribuir para sua estratégia de desenvolvimento humano e organizacional. O candidato deverá planejar, executar e acompanhar programas, projetos e processos que visem o desenvolvimento de pessoas e a melhoria do clima organizacional.
Funções Principais:
- Contribuir para a estratégia de desenvolvimento humano e organizacional;
- Planejar, executar e acompanhar programas, projetos e processos que visem o desenvolvimento de pessoas;
- Melhorar o clima organizacional;
Requisitos Básicos:
- Conhecimento em condução de programas de desenvolvimento, treinamentos e workshops;/li>
- Experiência em análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;/li>
- Conhecimento em plataformas de LMS (Learning Management System);/li>
- Pacote office (Word, Excel, Power Point) nível avançado;/li>
Benefícios:
- Opportunidade de trabalhar em uma empresa global e diversificada;
- Desenvolver habilidades e conhecimentos em áreas como desenvolvimento de pessoas e organizacional;
- Oportunidade de contribuir para a estratégia de desenvolvimento da empresa;
Outras Informações:
- Inglês intermediário será considerado um diferencial;/li>
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Psicologia Organizacional ou afins;
- Conhecimento em ferramentas digitais e de gameficação serão valorizados;/li>
- Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas digitais de RH;/li>
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
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