Consultor(a) de Projetos de Recursos Humanos em Marketing Interno

Identificar oportunidades de negócio e prospectar clientes potenciais, tanto B2C quanto B2B.Conduzir reuniões, apresentações de consórcios e articulação de fechamento de contratos.Realizar follow-up, manter relacionamento sólido com clientes e oferecer suporte pós-venda.Negociar termos comerciais com foco em metas agressivas e comissões...

Carreira no Recrutamento e SeleçãoHora de Trabalho: De segunda à sexta, das 9h às 18hRegime de Contratação: Prestador de Serviços - PJCoordenar processos de seleção e recrutamento para vagas táticas e estratégicas, incluindo definição de perfil com o cliente, alinhamento de prazos, divulgação, triagem, testes (quando aplicável), entrevistas...

Descrição Do TrabalhoFormação e QualificaçõesGraduação Concluída em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável experiência em recrutamento e seleção e comunicação interna;Organização, proatividade e criatividade;Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e familiaridade com ferramentas de comunicação...

DescriçãoEstamos em busca de um(a) estagiário(a) proativo(a) e organizado(a) para integrar nosso time de Recursos Humanos. O profissional terá a oportunidade de vivenciar todas as etapas do ciclo de gestão de pessoas, desde a triagem de currículos até a integração e desligamento de colaboradores, apoiando diretamente nas rotinas de Departamento...

Missão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...

Identificar oportunidades de negócio e prospectar clientes potenciais, tanto B2C quanto B2B. Conduzir reuniões, apresentações de consórcios e articulação de fechamento de contratos. Realizar follow-up, manter relacionamento sólido com clientes e oferecer suporte pós-venda. Negociar termos comerciais com foco em metas agressivas e comissões...

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar na gestão de pessoas e processos.**Responsabilidades**:Rotinas de RHSaber gerir pessoas;Uso de sistemas operacionais como Solides ou similares;Conhecimento em leis trabalhistas e políticas internas;Suporte a colaboradores e liderança em processos internosRealizar...

Identificar oportunidades de negócio e prospectar clientes potenciais, tanto B2C quanto B2B. Conduzir reuniões, apresentações de consórcios e articulação de fechamento de contratos. Realizar follow-up, manter relacionamento sólido com clientes e oferecer suporte pós-venda. Negociar termos comerciais com foco em metas agressivas e comissões...

Responsabilidades Liderar e manter atualizados os processos da empresa e subsistemas, garantindo aderência às melhores práticas e conformidade legal (Organogeamas, POPs, Fluxogramas). Checagem do desempenho das pessoas diante aos processos da empresa, de todos os departamentos Desenvolver, implementar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de...

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um **Estagiário de RH Generalista** para apoiar o time de Recursos Humanos em diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas.Este estagiário terá a oportunidade de desenvolver habilidades em diferentes áreas do RH, como recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento,...