Líder de Desenvolvimento Organizacional

Buscamos profissionais destacados para atuar em áreas de Recursos Humanos, abrangendo o recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional, cargos e salários, benefícios, entre outras.AtuaçãoIntegração de novos colaboradores, promovendo a ambientação e acompanhamento inicial;Apoiando e...

Carreira em Desenvolvimento de Recursos HumanosDescrição do Cargo:Desenvolver programas para aprimorar habilidades dos funcionários;Fornecer consultoria e treinamento para melhorar o desempenho da equipe;Habilidades Necessárias:Ensino Superior em andamento ou concluído;Maturidade para manusear informações confidenciais;Efetiva comunicação escrita e...

O Parceiro de Negócios Estratégico é um profissional que trabalha em estreita colaboração com os líderes da empresa, alinhando as práticas de RH com os objetivos do negócio. O objetivo principal desse papel é apoiar as estratégias de gestão de talentos e desenvolvimento dentro da empresa.Principais responsabilidades:Apoiar a definição dos...

Vaga de Carreira para Líder de Matrizaria Estamos procurando por profissionais competentes e motivados para liderar nosso setor de matrizaria. Essa oportunidade é ideal para aqueles que buscam uma carreira de constante desenvolvimento e evolução, com foco em produtividade e resultados. Responsabilidades Coordenar todo o processo do setor, garantindo...

Desenvolvimento de Equipas e GestãoO nosso objetivo é encontrar um profissional com experiência sólida em gestão de equipes, que possa liderar as nossas operações da filial.Planejar e acompanhar os indicadores operacionais, logísticos e administrativos;Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e de alta...

Supervisor de Segurança no TrabalhoO cargo do Supervisor de Segurança no Trabalho é responsável por liderar a implementação e desenvolvimento de políticas de saúde e segurança no trabalho, supervisionando auditorias e avaliando riscos de ambientes organizacionais.Identificar as variáveis de controle de doenças ocupacionais, acidentes e qualidade...

Função:Analista de RHSuas responsabilidades:Nossa empresa está procurando por uma pessoa talentosa para atuar em nossos projetos. O profissional deve possuir maturidade e conhecimento para lidar com informações sigilosas.Requisitos:Ensino Superior em andamentoDesenvolvimento de pessoasBenefícios:Maior autonomia no trabalhoOportunidade de crescimento...

Como Analista de RH, você trabalhará com desenvolvimento de pessoas e atuará com informações sigilosas. É necessário ter Ensino Superior em andamento.Detalhes do Cargo:Desenvolver planos de treinamento para o crescimento dos funcionáriosVocê precisará analisar perfis e necessidades das vagas abertas na empresa e elaborar relatórios sobre os...

Desenvolvimento de PessoalDescrição da Vaga:Responsável por executar atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de funcionários.Implementar estratégias para melhorar a produtividade e eficiência do departamento pessoal.Fornecer suporte e orientação aos gerentes e funcionários sobre...

Desenvolvedor de Soluções OperacionaisNossa empresa busca um profissional experiente em liderança de operações que possa impulsionar a cultura de segurança e respeito da nossa equipe.Para este cargo, é fundamental que você tenha:Habilidades com sistemas avançados;Conhecimento do pacote Office (Excel intermediário);Precisamos de alguém que seja...