Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Buscamos profissionais destacados para atuar em áreas de Recursos Humanos, abrangendo o recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional, cargos e salários, benefícios, entre outras.AtuaçãoIntegração de novos colaboradores, promovendo a ambientação e acompanhamento inicial;Apoiando e...

Desenvolvedor de Recursos OrganizacionaisO Desenvolvedor de Recursos Organizacionais é responsável por liderar a equipe de recursos humanos e contribuir para o desenvolvimento da estratégia humana da empresa. Além disso, ele deve ter conhecimento em ferramentas de qualidade e habilidades com funções como PROCV, Índices, Cont. SE, SOMA. SE, gráficos,...

Carreira em Desenvolvimento de Recursos HumanosDescrição do Cargo:Desenvolver programas para aprimorar habilidades dos funcionários;Fornecer consultoria e treinamento para melhorar o desempenho da equipe;Habilidades Necessárias:Ensino Superior em andamento ou concluído;Maturidade para manusear informações confidenciais;Efetiva comunicação escrita e...

Desenvolvimento de PessoalDescrição da Vaga:Responsável por executar atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de funcionários.Implementar estratégias para melhorar a produtividade e eficiência do departamento pessoal.Fornecer suporte e orientação aos gerentes e funcionários sobre...

O cargo de estagiário visa capacitar jovens profissionais em diferentes setores da unidade, promovendo uma experiência prática e intensa.Descrição do CargoAtividades práticas em diferentes setores, como manutenção e fabricação, visam fortalecer habilidades técnicas dos candidatos.O estagiário está responsável pela execução de tarefas...

Descrição do CargoO nosso time procura por alguém com conhecimento em desenvolvimento de pessoas.Se você tem experiência em recrutamento e seleção, candidata-se!A sua missão:Implementar programas de treinamento;Desenvolver políticas de recursos humanos;Gerenciar equipe de recrutamento e seleção;Ser um especialista:Experiência em Recursos...

O Parceiro de Negócios Estratégico é um profissional que trabalha em estreita colaboração com os líderes da empresa, alinhando as práticas de RH com os objetivos do negócio. O objetivo principal desse papel é apoiar as estratégias de gestão de talentos e desenvolvimento dentro da empresa.Principais responsabilidades:Apoiar a definição dos...

Seja um Especialista em Desenvolvimento Profissional">Desenvolva suas habilidades profissionais e aproveite a oportunidade de crescer com nossa empresa.Atividades Principais:Participe das atividades de lançamento de desperdício;Execute baixas de kambam;Lançar notas fiscais;Requisitos Essenciais:Para se candidatar, você precisará ter:Proatividade;Boa...

Função:Analista de RHSuas responsabilidades:Nossa empresa está procurando por uma pessoa talentosa para atuar em nossos projetos. O profissional deve possuir maturidade e conhecimento para lidar com informações sigilosas.Requisitos:Ensino Superior em andamentoDesenvolvimento de pessoasBenefícios:Maior autonomia no trabalhoOportunidade de crescimento...

Procuramos um profissional altamente qualificado para o papel de Torre de Controle. Neste cargo, você será responsável por monitorar as entregas, garantindo que elas sejam feitas com eficiência e transparência.Ao trabalhar conosco, você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma equipe dinâmica e focada em resultados. Além disso, você...