Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Buscamos profissionais destacados para atuar em áreas de Recursos Humanos, abrangendo o recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional, cargos e salários, benefícios, entre outras.AtuaçãoIntegração de novos colaboradores, promovendo a ambientação e acompanhamento inicial;Apoiando e...

Desenvolvedor de Recursos OrganizacionaisO Desenvolvedor de Recursos Organizacionais é responsável por liderar a equipe de recursos humanos e contribuir para o desenvolvimento da estratégia humana da empresa. Além disso, ele deve ter conhecimento em ferramentas de qualidade e habilidades com funções como PROCV, Índices, Cont. SE, SOMA. SE, gráficos,...

Carreira em Desenvolvimento de Recursos HumanosDescrição do Cargo:Desenvolver programas para aprimorar habilidades dos funcionários;Fornecer consultoria e treinamento para melhorar o desempenho da equipe;Habilidades Necessárias:Ensino Superior em andamento ou concluído;Maturidade para manusear informações confidenciais;Efetiva comunicação escrita e...

Desenvolvimento de PessoalDescrição da Vaga:Responsável por executar atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de funcionários.Implementar estratégias para melhorar a produtividade e eficiência do departamento pessoal.Fornecer suporte e orientação aos gerentes e funcionários sobre...

Descrição do CargoO nosso time procura por alguém com conhecimento em desenvolvimento de pessoas.Se você tem experiência em recrutamento e seleção, candidata-se!A sua missão:Implementar programas de treinamento;Desenvolver políticas de recursos humanos;Gerenciar equipe de recrutamento e seleção;Ser um especialista:Experiência em Recursos...

Seja um Especialista em Desenvolvimento Profissional">Desenvolva suas habilidades profissionais e aproveite a oportunidade de crescer com nossa empresa.Atividades Principais:Participe das atividades de lançamento de desperdício;Execute baixas de kambam;Lançar notas fiscais;Requisitos Essenciais:Para se candidatar, você precisará ter:Proatividade;Boa...

O Parceiro de Negócios Estratégico é um profissional que trabalha em estreita colaboração com os líderes da empresa, alinhando as práticas de RH com os objetivos do negócio. O objetivo principal desse papel é apoiar as estratégias de gestão de talentos e desenvolvimento dentro da empresa.Principais responsabilidades:Apoiar a definição dos...

Função:Analista de RHSuas responsabilidades:Nossa empresa está procurando por uma pessoa talentosa para atuar em nossos projetos. O profissional deve possuir maturidade e conhecimento para lidar com informações sigilosas.Requisitos:Ensino Superior em andamentoDesenvolvimento de pessoasBenefícios:Maior autonomia no trabalhoOportunidade de crescimento...

Na posição de Auxiliar de Serviços Gerais, você liderará a delegação de atividades e reunirá equipes.Requisitos Fundamentais:Conhecimento em limpeza é fundamental. Utilização de produtos químicos e sua utilização adequada também são essenciais.Treinamento em tratamento de pisos;Conhecimento em utilização de máquinas como lavadoras e...

Em nossa equipe, valorizamos a igualdade de oportunidades para todos. Desenvolvemos um ambiente onde diversidade e inclusão são fundamentais.O que buscamosImplementar o pilar de Treinamento Técnico;Auxiliar na implementação do pilar de Treinamento Técnico na planta;Garantir o alinhamento com objetivos de treinamento mais amplos;Entregar sessões...