Líder de Desenvolvimento Organizacional

2 semanas atrás


Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$60.000 - R$70.000
Descrição da Vaga

A posição de Business Partner RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais.

Algumas das responsabilidades incluem:

  • Atuar como consultor(a) interno(a) para as áreas de negócios e de vendas;
  • Gerenciar e implementar ações relacionadas a todos os subsistemas de RH, com foco em resultados estratégicos;
  • Realizar acompanhamento individualizado (one-on-one) com lideranças, identificando necessidades e propondo soluções alinhadas aos objetivos do negócio;
  • Coordenar pesquisas de clima organizacional, análise de dados e elaboração de planos de ação para melhoria contínua;
  • Promover iniciativas de desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional;
  • Gerenciar orçamentos e recursos da área de RH, assegurando eficiência e alinhamento com as diretrizes corporativas;
  • Estabelecer relacionamento de confiança com as lideranças, atuando como facilitador(a) na gestão de pessoas;
  • Realizar recrutamento e seleção de em média 20-30 vagas por mês.
Requisitos
  • Experiência comprovada como Business Partner (BP) de RH ou em funções estratégicas de Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento abrangente dos subsistemas de RH e capacidade de aplicá-los de forma alinhada ao negócio;
  • Habilidades comportamentais destacadas, incluindo comunicação assertiva, persuasão, resolução de conflitos e inteligência emocional;
  • Perfil ágil, proativo(a) e capaz de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade;
  • Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados.
Diferenciais
  • Vivência em ambientes corporativos multidisciplinares;
  • Experiência com gestão de orçamentos e métricas de RH;


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    Estamos em busca de um profissional apaixonado por desenvolvimento e transformação de cultura para liderar nossos principais projetos da área de Gente & Gestão.Funções Chave:Liderar o subsistema de Desenvolvimento Humano, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Projetos de EngajamentoConduzir processos...


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    Desempenhar papel de facilitador entre lideranças e equipes é essencial para uma comunicação eficaz e um ambiente organizacional adequado.Funções do Especialista em RelacionamentosElaborar relatórios com indicadores e métricas que contribuam para tomada de decisões informadas;Implementar estratégias de alinhamento e integração entre lideranças,...


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    Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalOcupa-se da gestão e estratégia para atender às necessidades dos funcionários, incluindo capacitação, desenvolvimento profissional e políticas.Requisitos:Especialização em Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência em Treinamento e Desenvolvimento Profissional;Experiência em estratégias de Recrutamento e...


  • Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$64.550 - R$97.300

    Procuramos um profissional comprometido com o desenvolvimento de talentos para prestar suporte às áreas de negócio da empresa. Se você é alguém que encanta os clientes e ama o que faz, este pode ser seu lugar.ResponsabilidadesParticipar de projetos relacionados a Desenvolvimento Organizacional;Desenvolver programas de capacitação e treinamento para...


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