Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Há 4 dias


Salvador, Bahia, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$28.800 - R$36.000

Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos que atendam às necessidades da organização, garantindo o bem-estar dos funcionários e a consecução dos objetivos estratégicos.

  • Elaborar e divulgar vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
  • Triar currículos e agendar entrevistas com candidatos selecionados.
  • Aplivar testes e dinâmicas de grupo para avaliar habilidades e conhecimentos dos candidatos.
  • Coletar e conferir documentação para contratação.
  • Elaborar contratos de trabalho personalizados.
  • Cadastrar novos funcionários em sistemas de folha de pagamento e benefícios.
  • Realizar integrações (onboarding) de novos colaboradores.
  • Administrar planos de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-alimentação, etc.
  • Resolver dúvidas dos colaboradores sobre benefícios.
  • Negociar com fornecedores de benefícios.
  • Monitorar registros de ponto eletrônico ou manual.
  • Acompanhar faltas, atrasos, horas extras e banco de horas.
  • Suportar na resolução de inconsistências.
  • Coletar dados para processamento da folha.
  • Conferenciar cálculos (salários, impostos, encargos).
  • Enviar informações ao contador ou sistema de folha.
  • Organizar treinamentos internos ou externos.
  • Levantar necessidades de capacitação.
  • Acompanhar programas de desenvolvimento de colaboradores.

Gestão de Documentos e Arquivos:

  • Mantener prontuários físicos e digitais dos funcionários.
  • Atualizar informações contratuais e pessoais.
  • Preparar relatórios e documentos para auditorias.
  • Conduzir processos de demissão (coleta de assinaturas, entrega de documentos).
  • Cálculo de rescisões trabalhistas.
  • Realizar entrevistas de desligamento para feedback.
  • Auxiliar na organização de eventos corporativos e ações de engajamento.
  • Aplicar pesquisas de satisfação e clima organizacional.
  • Mediar conflitos simples entre colaboradores.


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