Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional

Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional é responsável por desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios para a empresa, garantindo a atratividade e a motivação dos colaboradores. Além disso, é responsável por analisar e propor melhorias na estrutura organizacional, visando a otimização de...

Descrição do CargoBuscamos um especialista em remuneração e estrutura organizacional para se juntar à nossa equipe de profissionais experientes em Telemont. O candidato ideal terá conhecimento em metodologia de cargos e salários, além de experiência em gestão de recursos humanos.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de remuneração...

Descrição do CargoBuscamos um Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional para se juntar à nossa equipe em Telemont. Nossa empresa é uma líder em telecomunicações, energia e TI, com uma presença em 11 estados e no Distrito Federal.O candidato ideal terá experiência em planejamento de carreira e benefícios, gestão de recursos humanos...

Descrição do CargoBuscamos um especialista em remuneração e estrutura organizacional para se juntar à nossa equipe em Telemont. O candidato ideal terá experiência em planejamento, implementação e controle de projetos relacionados à área de remuneração, além de conhecimento em metodologias de cargos e salários, legislação trabalhista e...

Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional atuará na execução de projetos relativos à área de Remuneração, cuidando do planejamento, implementação e controle, bem como das interfaces com os diversos stakeholders.ResponsabilidadesDesenvolver, implantar e administrar programas e projetos de trilha, planejamento e...

Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional é responsável por planejar, implementar e controlar projetos relacionados à área de Remuneração, garantindo a execução de melhorias e assegurando o cumprimento dos projetos de Remuneração Total, Remuneração Variável e PPR.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar...

Descrição do CargoBuscamos um Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional para atuar em projetos relativos à área de Remuneração, cuidando do planejamento, implementação e controle, bem como das interfaces com os diversos stakeholders.ResponsabilidadesDesenvolver, implantar e administrar programas e projetos de trilha, planejamento e...

Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional é responsável por planejar, implementar e controlar projetos relacionados à área de Remuneração, garantindo a execução de projetos de trilha, planejamento e sucessão de carreira. Além disso, é responsável por compreender, propor melhorias e assegurar o cumprimento dos...

Descrição do CargoBuscamos um especialista em remuneração e estrutura organizacional para se juntar à nossa equipe em Telemont. O candidato ideal terá experiência em planejamento de carreira, gestão de recursos humanos e desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios;Analizar e propor...

Conectar Pessoas, Empresas e ProjetosA Telemont é uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.Missão e ValoresNossa missão é conectar pessoas, empresas e...

Requisitos para o Cargo:Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Psicologia ou cursos correlatos.Experiência Sólida: Área de Remuneração.Habilidades: Pacote Office avançado, Power BI, modelagem de Banco de Dados, metodologia de cargos e salários, metodologia Hay, gestão de benefícios, legislação trabalhista e gestão...

Conectar Pessoas, Empresas e ProjetosA Telemont é uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.Nossa missão é conectar pessoas, empresas e projetos, e estamos...

Conectar Pessoas, Empresas e ProjetosA Telemont é uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.Nossa missão é conectar pessoas, empresas e projetos, e estamos...

Descrição do CargoO Especialista em Recompensa e Estrutura Organizacional atuará na execução de projetos relativos à área de Remuneração, cuidando do planejamento, implementação e controle, bem como das interfaces com os diversos stakeholders.Planejamento e Implementação de ProjetosDesenvolvimento de Programas de Trilha e Planejamento de...

Responsabilidades e AtribuiçõesAtuar na execução de projetos relativos à área de Remuneração, cuidando do planejamento, implementação e controle, bem como das interfaces com os diversos stakeholders. Desenvolver, implantar e administrar programas e projetos de trilha, planejamento e sucessão de carreira. Compreender, propor melhorias e assegurar o...

Programa de Estágio LhoistConstrua seu futuro na Lhoist, uma empresa multinacional com mais de 130 anos de existência e presente em mais de 25 países.A Lhoist oferece oportunidade para Especialista em Remuneração na área de RH.Atribuições:Atividades relacionadas à Remuneração, Cargos e Salários;Apuração de indicadores de Recursos Humanos para...

Descrição do Cargo:O cargo de Especialista em Remuneração visa atuar na área de gestão de benefícios e remuneração, garantindo a conformidade com as políticas salariais e requisitos demandados por cada cargo. Responsabilidades:Analizar e recomendar promoções, progressões salariais, enquadramentos salariais e transferências;Acompanhar processos...

**Nível:** Especialista**Cursos de:** Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Sociologia, Antropologia ou áreas afins**Escolaridade:** Graduação - Completo**Tipo de contrato:** CLT**Jornada de trabalho:** IntegralDisponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para home-office**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Profissional...

Descrição do Cargo: Buscamos um Especialista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para atuar nas atividades de Pessoas e Cultura, no que tange Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, bem como Estrutura Organizacional, Relações Trabalhistas, Comunicação Interna, Clima e...

A função de Analista de RH visa conduzir o desenho da estrutura organizacional para comportar os processos da empresa Superhar.Atividades:Planejamento da força de trabalho para atender necessidades atuais e futuras da organização, com base no planejamento estratégico. - Gestão da interface com equipes responsáveis pelo mapeamento de processos;...