Líder de Desenvolvimento Organizacional

Há 6 dias


Manaus, Amazonas, Brasil beBeeEducativo Tempo inteiro R$1.117.599 - R$1.412.624

Mais que Desenvolvimento

É mais do que apenas um emprego. É uma oportunidade de contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva.

Missão do Cargo

Liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem, garantindo a disseminação da cultura e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Atuar de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio e foco em performance, engajamento e experiência das pessoas colaboradoras.

Responsabilidades
  • Atuar como parceiro estratégico junto às áreas de negócio, traduzindo suas demandas em soluções de aprendizagem que acelerem resultados e preparem a organização para os desafios futuros;
  • Engajar multiplicadores internos, instrutores e lideranças para promover uma cultura de aprendizagem contínua;
  • Liderar o desenho e a implementação de trilhas de desenvolvimento para diferentes públicos (operação de atendimento, lojas e escritório do banco);
  • Estruturar programas robustos de formação de lideranças, desenvolvimento de competências críticas e aceleração de talentos;
  • Atuar com visão de design instrucional e uso de metodologias inovadoras (blended learning, microlearning, gamificação, entre outras);
  • Liderar e desenvolver o time de educação corporativa, promovendo um ambiente colaborativo, criativo e de alta performance.
  • Estabelecer KPIs de aprendizagem, acompanhando resultados e propondo melhorias com base em dados e feedbacks;
  • Garantir a gestão eficiente de fornecedores, orçamento e ferramentas de educação corporativa.

Habilidades e Qualificações

  • Formação superior completa (Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins);
  • Domínio de ferramentas digitais de aprendizagem;
  • Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com forte atuação junto a lideranças executivas;
  • Experiência com gestão de pessoas e vivência em projetos estruturantes de desenvolvimento organizacional e transformação cultural.

Vantagens

  • Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador;
  • Acessibilidade a ferramentas e recursos de aprendizado;
  • Desenvolvimento profissional contínuo;
  • Oportunidade de contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva.

Outras Informações

  • Certificações em metodologias de treinamento, design instrucional ou educação corporativa são bem vindas;
  • Experiência prévia em ambientes de alta complexidade é uma vantagem;
  • Inglês avançado para leitura e produção de materiais é necessário.
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