Coordenadora de Recursos Fiananceiros

Função e ResponsabilidadesA função de Coordenador(a) de Administração de Pessoal Jr. é crucial para o sucesso da área de Recursos Humanos.Desenvolver processos eficazes e garantir a implementação de políticas corporativas são algumas das principais responsabilidades.Principais Atividades:Elaborar procedimentos da área de Recursos...

Grande rede de Restaurantes está contratandoVenha Fazer parte de nossa equipeRegião: Itu - Plaza Shopping ItuTipo de vaga: CLT/Efetivo/Início imediatoFunção: Coordenador(a) de RestauranteSalário: R$ 2.300,00 + PremiaçõesEscala/Horário: 6x1 - 07h00 - 15h20Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de...

Descrição da funçãoO objetivo desta vaga é atender às necessidades das áreas clientes, desenvolvendo processos da área de recursos humanos e garantindo a implementação de políticas e processos.Atividades:Desenvolver processos da área de recursos humanos;Atender às áreas clientes;Garantir a implementação de políticas e processos;Alocar...

O Grupo Aisin é uma empresa global com sede no Japão, especializada na fabricação e fornecimento de componentes automotivos, produtos de estilo de vida, energia e bem-estar. Fundada em 1965 como subsidiária do Grupo Toyota, a Aisin opera em mais de 200 empresas consolidadas em todo o mundo. Desde 1974, no Brasil, a Aisin produz peças e acessórios para...

O Grupo Aisin é uma empresa global com sede no Japão, especializada na fabricação e fornecimento de componentes automotivos, produtos de estilo de vida, energia e bem-estar.Fundada em 1965 como subsidiária do Grupo Toyota, a Aisin opera em mais de 200 empresas consolidadas em todo o mundo. Desde 1974, no Brasil, a Aisin produz peças e acessórios para...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

Vaga de Recursos HumanosBuscamos um profissional para desenvolver processos da área de recursos humanos e atender às áreas clientes, como folha de pagamento, benefícios e relatórios.Principais Atividades:Desenvolvimento de Processos: Desenvolver processos de recursos humanos que atendam às necessidades das áreas cliente;Auxílio no Desenvolvimento de...