Coordenador de Desenvolvimento Humano

Cargo: Coordenador de Desenvolvimento Humano A empresa está procurando por um profissional experiente em avaliação de perfis comportamentais e desenvolvimento humano para exercer as seguintes atividades: Condução de programas de desenvolvimento de liderança, habilidades suaves e trilhas de carreira; Mapeamento de competências e criação de planos...

Descrição do Cargo: Coordenador de Recursos Humanos.Funções e Responsabilidades:O Coordenador de Recursos Humanos será responsável por gerenciar todas as funções de RH, incluindo a administração de benefícios, a gestão de sistemas de informação de RH e a aplicação das leis trabalhistas. Além disso, o profissional também realizará o...

Estamos procurando por um profissional experiente em desenvolvimento humano para assumir o cargo de Coordenador de Desenvolvimento Humano.O ideal é que você tenha experiência em avaliação de perfil comportamental, desenvolvimento de liderança e soft skills, além de habilidades em ferramentas de assessment e plataformas LMS.Para este cargo,...

O Coordenador de Recursos Humanos é uma posição chave para qualquer organização que deseja ter sucesso no mercado.Aqui estão algumas das principais responsabilidades desse cargo:Recrutamento e seleção de talentos qualificados;Gestão eficaz de sistemas de informação de recursos humanos;Administração de benefícios e serviços para funcionários,...

Coordenador de Desenvolvimento HumanoO candidato ideal para este papel é alguém que possua experiência em avaliação de perfil comportamental e psicológico, além de habilidades em ferramentas de assessment e plataformas LMS.Experiência em Avaliação de PerfilHabilidades em Ferramentas de AssessmentConhecimento de Plataformas LMSAtividades...

Estamos procurando por um profissional experiente em desenvolvimento humano para atuar como Coordenador de Desenvolvimento Organizacional.Perfil do Candidato:Completou curso superior em Administração, Psicologia ou áreas afins;Tem experiência com avaliação de perfil comportamental e desenvolvimento humano;Sabe usar ferramentas de assessment e...

O Coordenador(a) de Recursos Humanos será responsável por liderar e implementar estratégias eficazes de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional. Essa posição desempenha um papel fundamental na construção de um ambiente de trabalho positivo, no desenvolvimento de talentos e na garantia da implementação de práticas de...

Descrição do CargoO Coordenador de Gestão de Pessoas é responsável por conduzir programas de desenvolvimento de liderança, habilidades sociais e trilhas de carreira.Faz também a implementação de metodologias ágeis de aprendizado, gestão de indicadores de desenvolvimento e suporte às lideranças em ações de clima, cultura e comunicação...

Cooperação Estratégica em Recursos HumanosA principal função desse profissional é atuar estrategicamente no capital humano da empresa.O objetivo do Coordenador(a) de Recursos Humanos é desenvolver e conduzir programas de avaliação de desempenho, sempre alinhado às metas corporativas. Isso envolve a implementação de planos de cargos e salários...

Transforme Vidas em um dos Maiores Empregos da Indústria de BelezaBuscamos profissional comprometido com a excelência para atuar como Coordenador(a) Recursos Humanos.AtribuiçõesLiderar e impulsionar as demandas da área, gerindo indicadores de RS e TD de acordo com os programas, políticas de RH e objetivos estratégicos da empresa.Desenhar processos e...