Coordenador de Rotinas Trabalhistas e Legislação

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

Estamos procurando por um profissional para atuar como coordenador de rotinas trabalhistas e legislação. Sua função principal será garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de realizar a gestão da equipe de Departamento Pessoal e promover o desenvolvimento e a padronização de processos.

Responsabilidades:
  • Coordenar as rotinas de admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios, encargos e obrigações acessórias;
  • Acompanhar processos de fiscalização e auditorias;
  • Monitorar indicadores de desempenho da área, propondo ações de melhoria contínua;
  • Garantir o envio correto e no prazo das obrigações como eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, entre outros;
Requisitos:
  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência na área de Departamento Pessoal, com atuação em posições de liderança;
  • Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência com plataformas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico;
  • Profundo conhecimento no sistema TOTVS (obrigatório);
Características Desejáveis:
  • Experiência em empresas com alto volume de funcionários;
  • Vivência em projetos de implantação ou melhoria de sistemas de DP;
Oportunidades:
  • Desenvolver habilidades e conhecimentos em gestão de pessoas e processos;
  • Trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa;
  • Contribuir para o sucesso do negócio através de suas habilidades e competências.

  • Coordenador (a) trabalhista

    3 semanas atrás


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    **Função:**Desenvolver habilidades para gerenciar eficazmente rotinas trabalhistas e coordenar equipes em ambiente contábil.Realizar procedimentos de admissões, rescisões e folhas de pagamento com precisão;Coordenar equipe garantindo atuação harmoniosa entre colegas;Manter-se atualizado sobre novas leis trabalhistas e regulamentações;Desenvolver...


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    Vaga: Coordenador de Departamento TrabalhistaDescrição:Responsável por organizar a rotina da equipe trabalhista, supervisionando prazos, petições e estratégias processuais, garantindo qualidade e cumprimento dos objetivos do setor.Principais Responsabilidades:Supervisionar o fluxo de processos e garantir prazos.Apoiar a equipe na elaboração de peças...