Funcionário de RH

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades do departamento de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e folha de pagamento. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. Gerenciar o ciclo de vida do funcionário, desde a entrada até a saída. Assegurar o cumprimento das...

**Vaga: Auxiliar de RH****Descrição do Cargo:**Auxiliar nos processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores;Prestar suporte no controle de ponto, benefícios e folha de pagamento;Dar assistência em processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedbacks);Auxiliar no lançamento e...

Desenvolver Carreira em Recursos Humanos\Oportunidade de crescimento profissional em um ambiente dinâmico, focado na gestão de recursos humanos.\Funções e Responsabilidades\\Admissão e demissão de funcionários com precisão e eficiência;\Gerenciamento do cartão de ponto para monitorar a presença dos colaboradores;\Elaboração da folha salarial...

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos...

**Cargo em Detalhes**Somos uma empresa líder em soluções logísticas integradas e estamos buscando um profissional dinâmico e comprometido para trabalhar com nossa equipe de Recursos Humanos.A Assistente de RH será responsável por atender às necessidades dos funcionários da empresa.Gerenciar documentos e registros laborais.Cooperar na implementação...

**Atividades**:- Recrutamento e Seleção;- Admissão (Sistema TOTVS e Informação ao Esocial);- Controle do Período de Experiência;- Acompanhamentos das avaliações de desempenho;- Atendimento a colaboradores;- Controles gerais do pessoal;**Requisitos Tecnicos**:- Formação Superior Em Gestão de RH ou areas correlacionadas;**Requisitos Desejáveis**:-...

O papel do Assistente de Departamento de Pessoal é fundamental para a manutenção da infraestrutura organizacional de uma empresa. Descrição do Cargo: O Assistente de Departamento de Pessoal será responsável por apoiar o departamento de Recursos Humanos em suas atividades diárias. Isso inclui, mas não se limita ao recrutamento e seleção de...

**Cargo Analítico de RH Júnior**O analista júnior trabalha em equipe para realizar movimentação mensal de benefícios e treinamento de integração de novos funcionários.Funções Principais:Atendimento a todos os funcionários;Execução da movimentação mensal de benefícios (plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia, ticket...

Trabalho com Gás LPDesenvolva sua carreira trabalhando em uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil. Nossa empresa é conhecida por vender o gás que alimenta mais de 10 milhões de famílias brasileiras.Após assumir a função, você passará a fazer parte da nossa equipe e contribuirá para o sucesso da nossa empresa fornecendo assistência...

**REQUISITOS**: - Estar cursando Administração;- Inglês avançado;- Pacote Office.**ATIVIDADES**: - Auxiliar a compra mensal de benefícios cumprindo os prazos para disponibilização dos mesmos;- Auxiliar no cadastro dos funcionários nos sistemas internos;- Auxiliar o envio e Integração de arquivos bancários referente a pagamentos de benefícios à...