Empregos atuais relacionados a Especialista em Desenvolvimento Organizacional - Cuiabá, Mato Grosso - beBeeRecursos
-
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$44.000 - R$97.000Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalOrganizar e criar treinamentos materiais técnicos e de habilidades comportamentais envolve um conjunto de habilidades e conhecimentos essenciais para o sucesso da empresa.Responsabilidades:Fortalecer a estratégia da empresa por meio de ações bem planejadas e coordenadas;Acompanhar e dar suporte ao plano de...
-
Especialista de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$30.000 - R$40.000**Cargo em Destaque:**O Especialista de Desenvolvimento Organizacional é responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, analisar necessidades de capacitação e implementar programas de treinamento para o desenvolvimento dos colaboradores.Ele também organiza e controla os programas de saúde ocupacional e ginástica laboral, acompanha a...
-
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$60.000 - R$70.000Descrição A função de Analista de Recursos Humanos visa atuar como parceiro estratégico da organização, contribuindo para a excelência no desenvolvimento de pessoas e processos. O profissional responsável por essa área será encarregado de criar e implementar programas de recrutamento e seleção, que visam atrair os melhores talentos para a...
-
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeGestaoDePessoas Tempo inteiro R$800.000 - R$1.000.000Descrição do CargoO cargo visa desenvolver e implementar programas de gestão de pessoas para atender às necessidades da organização.Acompanhar a avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento da liderança. Garantir os indicadores de desempenho (KPIs) de gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, trilha de carreira.
-
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000Responsável por criar e gerenciar programas de desenvolvimento, com foco em treinamento e capacitação.Descrição do Cargo Criar e executar programas de desenvolvimento que atendam às necessidades das áreas da empresa. Definir estratégias e ações para impulsionar o crescimento organizacional. Além disso, estruturar iniciativas que traduzam as...
-
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000Uma oportunidade desafiadora e gratificante está disponível para um profissional talentoso!Descrição do CargoSomos uma equipe dinâmica e estamos procurando alguém que compartilhe nosso entusiasmo por liderar processos de Recursos Humanos. Se você é capaz de trazer pessoas incríveis para nossa organização, nós queremos conhecê-lo(a)!Habilidades e...
-
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeDiretora Tempo inteiro R$50.000 - R$73.000**Oportunidade de Carreira: Especialista em Direito Organizacional e Governança**A empresa busca um profissional altamente qualificado para desempenhar o papel de Especialista em Direito Organizacional e Governança. Nesta função, você atuará como um consultor jurídico confiável e experiente, fornecendo orientação legal sólida e eficaz às nossas...
-
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeDesenvolvedor Tempo inteiro R$50.000 - R$60.000Estamos em busca de um profissional apaixonado por pessoas para desempenhar um papel essencial na nossa equipe. Uma oportunidade única para aqueles que buscam crescer e desenvolver suas habilidades.">Descrição do Cargo:O nosso time procura alguém para administrar o quadro de colaboradores, conhecendo cada funcionário e sua função. Além disso, é...
-
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$18.000 - R$22.000Nosso Análise e Recrutamento é responsável por administrar todo processo de seleção e recrutamento. Planejamento e execução de programas de capacitação, treinamento e/ou educação corporativa são também suas responsabilidades.Responsabilidades:Administrar processo de recrutamento e seleção;Planejamento e execução de programas de...
-
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$30.000 - R$50.000Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é responsável por conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a seleção e integração de novos colaboradores.Além disso, é necessário entrevistar candidatos, avaliar suas habilidades e competências e fazer recomendações para contratações...
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
3 semanas atrás
O profissional de Recursos Humanos deve ter uma abordagem estratégica para o recrutamento e desenvolvimento de funcionários. Aqui estão algumas das principais responsabilidades:
Recrutamento e Seleção
- Divulgar vagas e selecionar candidatos com potencial.
- Mantecer uma rede de contatos para recrutamento eficaz e buscar constantemente formas inovadoras de atrair talentos.
Acompanhamento do Desempenho
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores, identificando áreas de melhoria e propondo treinamentos relevantes.
- Realizar avaliações pós-treinamento para medir a eficácia e implementar correções quando necessário.
Treinamento e Desenvolvimento
- Diagnosticar necessidades de treinamento, elaborar programas e cursos para aprimorar as habilidades dos colaboradores.
- Desenvolver estratégias para melhorar o clima organizacional, promovendo ações que aumentem o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
- Implementar programas de reconhecimento e incentivo para reforçar a motivação e o senso de pertencimento.
Segurança no Trabalho
- Garantir o cumprimento das normas de segurança no trabalho, realizando treinamentos e conscientizando os colaboradores sobre práticas seguras.
- Mitigar riscos ocupacionais e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Gestão de Carreira e Sucessão
- Elaborar propostas de planos de carreira e sucessão para promover o crescimento profissional dos colaboradores.
- Mapear competências dos cargos e equipes para identificar áreas de treinamento e desenvolvimento.
Administração Geral
- Orientar funcionários sobre seus direitos e deveres, promovendo um ambiente de trabalho ético e respeitoso.
- Manten-se atualizado sobre novas tendências e ferramentas de desenvolvimento de funcionários.
Requisitos:
- Doutorado em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos, ou áreas relacionadas.
- Experiência Generalista em Recursos Humanos.
- Habilidades com Pacote Office: Excel, Power Point, Word.
- Familiaridade com ferramentas de avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional.
- Disponibilidade de Horario: Segunda a Sábado
- Disponibilidade para Viagens.
