Especialista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

Descrição do CargoMissãoAtua como especialista em recursos humanos, responsável por executar e acompanhar processos de gestão de pessoal visando a retenção e desenvolvimento de colaboradores. Assistente aos gestores nos assuntos relacionados à gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional.Principais ResponsabilidadesOrienta e acompanha...

Perfil do Candidato:O cargo exige profissionais que tenham interesse em se desenvolver como especialistas no setor de recursos humanos. Para atuar com sucesso, é necessário habilidades para gerenciar a locação de mão-de-obra temporária e conhecimento sobre recrutamento e seleção.Habilidades e Qualificações: Habilidades para gerenciar processos de...

Analista de Desenvolvimento OrganizacionalResponsável por apoiar a gestão estratégica da organização, através da análise comportamental e recrutamento de talentos.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;Vivência com desenvolvimento humano e organizacional, recrutamento e seleção;Diferencial: Formação...

Especialista em Recursos HumanosAo integrar nosso time, você terá a oportunidade de contribuir com processos importantes relacionados ao departamento pessoal da empresa.Principais Responsabilidades:Experiência em processos de cálculos de rescisão, controle e cálculos de fériasGestão de benefícios e acompanhamento de mudanças das legislações...

aboratório Fleming de Análises Clínicas contrata Especialista em Recursos Humanos.Local da vaga: Jaraguá do Sul/SCExperiência mínima: 5 anos em cargos de Gestão de Recursos Humanos ou Analista SêniorSegunda a sexta07:27 - 18:00Com 1:45 h de intervalo**Descrição das atividades**:- Atuar de ponta a ponta na condução e gestão de processos seletivos...

**Desenvolvimento de Carreira:**Nossa equipe busca por profissionais apaixonados por recursos humanos para trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, desenvolvendo suas habilidades.**Habilidades e Conhecimentos Requeridos:Administração de recursos humanos;Desenvolvimento de carreira;**Benefícios:**Você terá a oportunidade de contribuir para o...

Desenvolvimento de Pessoal SêniorO candidato ideal para esta função terá a responsabilidade de executar e garantir a conformidade das rotinas do departamento pessoal. Inclui:Processamento da folha de pagamento, encargos e benefícios;Execução de rotinas de admissão, férias, rescisão e controle de ponto;Gerenciamento de obrigações acessórias...

Missão:Desenvolver um ambiente de trabalho saudável e produtivo onde as pessoas se sentem valorizadas;Responsabilidades:Identificar talentos para o crescimento da organização.Trabalhar em parceria com lideranças para tomar decisões informadas sobre recursos humanos.Contribuir para o desenvolvimento das pessoas por meio de iniciativas que fortaleçam...

Descrição do Cargo:O profissional de RH estratégico assume papel fundamental na equipe, colaborando em necessidades relacionadas à gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos.Estratégia e Parceria com o Negócio:Ajudar líderes a traduzir objetivos empresariais em ações de recursos humanos;Compreender as necessidades do...

FunçãoDesenvolver ações e projetos para garantir o desenvolvimento humano das pessoas.Atividades PrincipaisRecrutar, selecionar e qualificar os profissionais mais adequados;Contribuir no processo de identificação de talentos;Elaborar e executar planos de ação para o desenvolvimento das pessoas;Analizar dados comportamentais para potencializar o...