Especialista em Recursos Humanos

**Desenvolvimento de Carreira:**Nossa equipe busca por profissionais apaixonados por recursos humanos para trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, desenvolvendo suas habilidades.**Habilidades e Conhecimentos Requeridos:Administração de recursos humanos;Desenvolvimento de carreira;**Benefícios:**Você terá a oportunidade de contribuir para o...

aboratório Fleming de Análises Clínicas contrata Especialista em Recursos Humanos.Local da vaga: Jaraguá do Sul/SCExperiência mínima: 5 anos em cargos de Gestão de Recursos Humanos ou Analista SêniorSegunda a sexta07:27 - 18:00Com 1:45 h de intervalo**Descrição das atividades**:- Atuar de ponta a ponta na condução e gestão de processos seletivos...

Analista de Recursos HumanosUma organização está procurando por um profissional especializado em Recursos Humanos para assumir a gestão de processos relacionados aos funcionários.Funções:Fechamento de cartões ponto e folhas;Recrutamento e seleção de novos funcionários com habilidades relevantes;Organização, integração e atualização contínua...

Descrição do Cargo:Buscamos profissionais de excelência para atuar em uma equipe dinâmica e apoiar a missão da empresa.Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;Conhecimento em sistemas de gestão...

**Funcionário de Recursos Humanos**O funcionário de recursos humanos é responsável por realizar o atendimento presencial ou telefônico aos funcionários, buscando esclarecer suas dúvidas e atender às demandas locais do departamento pessoal. Dentre as suas atribuições estão:Lançar os cadastros nos diferentes processos de departamento...

Desenvolvimento de Pessoal SêniorO candidato ideal para esta função terá a responsabilidade de executar e garantir a conformidade das rotinas do departamento pessoal. Inclui:Processamento da folha de pagamento, encargos e benefícios;Execução de rotinas de admissão, férias, rescisão e controle de ponto;Gerenciamento de obrigações acessórias...

Um supervisor administrativo desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas e processos. Funcionalidades do Cargo:Gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção e desenvolvimento;

Buscamos um profissional qualificado para um cargo de excelência em Gestão de Recursos Humanos.Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Vivência em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;Conhecimento no sistema Sênior, será um diferencial.Se você é uma pessoa...

Perfil do Candidato:O cargo exige profissionais que tenham interesse em se desenvolver como especialistas no setor de recursos humanos. Para atuar com sucesso, é necessário habilidades para gerenciar a locação de mão-de-obra temporária e conhecimento sobre recrutamento e seleção.Habilidades e Qualificações: Habilidades para gerenciar processos de...

Carreira em Recursos HumanosO profissional de RH que se integra a nossa equipe é responsável por garantir a conformidade de todas as rotinas do departamento pessoal, como folha de pagamento, encargos e admissões. Processamento da folha de pagamento e encargos;Execução das rotinas de admissão e rescisão;Gestão das obrigações acessórias (eSocial,...