Chefe de Recursos Humanos

Função de Recursos HumanosO profissional será responsável por conduzir rotinas eficientes em alinhamento com a cultura do organização.Realizar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento;Organizar e executar treinamentos e avaliações de desempenho;Desenvolver ações para fortalecer a comunicação interna e o engajamento;Apoiar...

Profissional de Recursos Humanos">O cargo exige conhecimento em gestão de recursos humanos, compreensão de processos de folha de pagamento e administração de pessoal. Além disso, a habilidade de comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe são fundamentais.**Responsabilidades:Processamento da folha de pagamento mensal;Controle e registro de...

Desenvolvedor de Recursos HumanosO Colégio Excelência busca um profissional qualificado para atuar como Desenvolvedor de Recursos Humanos. Neste cargo, você será responsável por conduzir processos de recrutamento, seleção e integração, garantindo que as rotinas de Recursos Humanos sejam eficientes e alinhadas à cultura do nosso colégio.Acompanhar...

Detalhes do CargoResponsável por conduzir de forma integral as rotinas de Recursos Humanos, garantindo processos eficientes e alinhados à cultura da organização.Atividades Principais:Realizar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento;Organizar e executar treinamentos e avaliações de desempenho;Desenvolver ações de...

Descrição do CargoO cargo visa atender às necessidades de recursos humanos da organização, garantindo a seleção e treinamento de novos colaboradores.A carga de trabalho inclui processos de recrutamento e seleção, administração de relações de trabalho, admissão e demissão, além da gestão de benefícios e assistência aos funcionários.

Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Se você é apaixonado(a) por conectar talentos aos lugares certos e busca um ambiente colaborativo, desafiador e com propósito , essa oportunidade é para vocêSuas Principais Responsabilidades SãoConduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção para diversas áreas (operacional, administrativa...

Função executiva no setor de recursos humanos.Atua em atividades estratégicas como:Reconhecimento e seleção de talentos;Gerenciamento de equipes;Desenvolvimento de políticas e procedimentos para o sucesso organizacional.É necessário conhecimento especializado na área de atuação e habilidades para trabalhar em equipe e alcançar metas conjuntas.

Principal responsabilidade do cargo é apoiar gestão de recursos humanos, garantindo conformidade e eficiência dos processos relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal.Funções principais:Realizar processamento da folha de pagamento mensal;Controlar e registrar férias, licenças e afastamentos;Gerenciar documentação de admissão e...

Descrição do CargoResumida em 50 palavras:O profissional de Recursos Humanos desenvolve a gestão de recursos, incluindo a análise de dados e relaçios, bem como liderança e comunicação.Funcionalidades do Cargo Desenvolver a estratégia de RH, integrando-se às metas da empresa.Gerenciar processos para otimizar os resultados dos...

Descrição do Cargo:Funções PrincipaisApoiar a gestão de recursos humanos.Garantir a conformidade e eficiência dos processos relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal.Realizar o processamento da folha de pagamento mensal.Controlar e registrar férias, licenças e afastamentos.Gerenciar a documentação de admissão e demissão de...