Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Este cargo requer habilidades em gestão de recursos humanos, planejamento estratégico e liderança.Funções PrincipaisAlinhar planos e estratégias de RH aos objetivos da empresa;Planejar e organizar a implementação de políticas de RH para impulsionar a estratégia e as ações do setor;Definir o orçamento do RH para atender às necessidades da...

Função de Recursos HumanosO profissional será responsável por conduzir rotinas eficientes em alinhamento com a cultura do organização.Realizar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento;Organizar e executar treinamentos e avaliações de desempenho;Desenvolver ações para fortalecer a comunicação interna e o engajamento;Apoiar...

Descrição do CargoO cargo visa atender às necessidades de recursos humanos da organização, garantindo a seleção e treinamento de novos colaboradores.A carga de trabalho inclui processos de recrutamento e seleção, administração de relações de trabalho, admissão e demissão, além da gestão de benefícios e assistência aos funcionários.

Descrição do CargoO analista de recursos humanos e gestão regional é um profissional responsável por atuar em uma loja, com foco na estratégia e operação.Sua função envolve o suporte às lideranças das lojas, o desdobramento das políticas de Recursos Humanos e a garantia do cumprimento das normas trabalhistas e organizacionais, promovendo um...

Descrição do Cargo:Funções PrincipaisApoiar a gestão de recursos humanos.Garantir a conformidade e eficiência dos processos relacionados à folha de pagamento e administração de pessoal.Realizar o processamento da folha de pagamento mensal.Controlar e registrar férias, licenças e afastamentos.Gerenciar a documentação de admissão e demissão de...

Detalhes do CargoResponsável por conduzir de forma integral as rotinas de Recursos Humanos, garantindo processos eficientes e alinhados à cultura da organização.Atividades Principais:Realizar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento;Organizar e executar treinamentos e avaliações de desempenho;Desenvolver ações de...

Na qualidade de Gestor de Recursos Humanos você atuará como estrategista e líder do setor, responsável por assegurar que todos os planos e estratégias reflitam e apoiem a missão e objetivos da empresa. Você será encarregado de planejar, organizar e garantir a aplicação das políticas de RH que guiarão a estratégia e as ações do...

Funcionário de RH ideal para um ambiente dinâmico e desafiador.O papel do Analista de RH envolve conduzir rotinas de Recursos Humanos com eficiência, garantindo processos alinhados à cultura da instituição.Responsabilidades:Fazer o processo de recrutamento, seleção, integração e demissão;Organizar e executar treinamentos e avaliações de...

Função executiva no setor de recursos humanos.Atua em atividades estratégicas como:Reconhecimento e seleção de talentos;Gerenciamento de equipes;Desenvolvimento de políticas e procedimentos para o sucesso organizacional.É necessário conhecimento especializado na área de atuação e habilidades para trabalhar em equipe e alcançar metas conjuntas.

Desenvolvedor de Recursos HumanosO Colégio Excelência busca um profissional qualificado para atuar como Desenvolvedor de Recursos Humanos. Neste cargo, você será responsável por conduzir processos de recrutamento, seleção e integração, garantindo que as rotinas de Recursos Humanos sejam eficientes e alinhadas à cultura do nosso colégio.Acompanhar...