
Líder de Desenvolvimento Organizacional
Há 4 dias
O papel de liderança em planejamento e gestão de pessoas é fundamental para o sucesso contínuo de qualquer organização. Neste cargo, você atuará como uma figura-chave no ciclo de vida dos colaboradores, desde a busca por novos talentos até o desenvolvimento contínuo.
Funções- Planejamento e Gestão de Pessoas: Liderar o processo de integração e desenvolvimento profissional dos colaboradores, garantindo sua motivação e eficiência no trabalho.
- Recrutamento e Seleção: Coordenar a busca por novos talentos qualificados, que sejam adequados às necessidades da empresa, promovendo um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.
- Avaliação de Desempenho e Feedback: Supervisionar e implementar avaliações de desempenho rigorosas, oferecendo feedback construtivo para impulsionar o crescimento individual e da equipe.
- Desenvolvimento Profissional: Desenvolver e aplicar programas de treinamento e capacitação personalizados para alavancar as habilidades dos colaboradores e melhorar suas competências.
- Resolução de Conflitos e Mediação: Atuar como um facilitador na resolução de conflitos, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
- Políticas Internas: Assegurar que as políticas da empresa e a legislação trabalhista sejam seguidas rigorosamente, mantendo uma cultura organizacional ética e responsável.
- Experiência: Sólida experiência prévia em cargos de liderança em Recursos Humanos ou áreas afins.
- Educação: Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Comportamento Organizacional, demonstrando compromisso com a melhoria contínua.
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Funcionário de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Guarulhos, São Paulo, Brasil beBeeRecrutador Tempo inteiro US$80.000 - US$120.000Função:Nossa missão é alinhar as paixões e habilidades de nossos funcionários às necessidades dos clientes.Fornecer orientação e suporte estratégico para líderes e equipes de negócio;Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo recrutamento e retenção;Fazer parceria com a gestão para lidar com questões de...
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Líder de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Guarulhos, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$100.000 - R$120.000FunçãoO profissional desse cargo é responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos e implementar estratégias para melhorar o desempenho da empresa.Responsabilidades PrincipaisContribuir com sugestões e projetos para otimizar as ações da empresa.Fazer cumprir as leis trabalhistas vigentes.Apoyar a alta gestão em negociações sindicais e...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Guarulhos, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$30.880 - R$57.120Desenvolvimento OrganizacionalNossa equipe busca profissional para apoiar atividades administrativas e operacionais relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional da empresa.Responsabilidades:
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Guarulhos, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$34.500 - R$51.500**Desenvolvimento de Competências Organizacionais:**Recrutamento e seleção de novos colaboradores;Inserção dos mesmos na cultura da empresa;Treinamento e desenvolvimento profissional;Entrevistas de desligamento.**Administração de Recursos Humanos:**Descrição de cargos e salários;Pesquisa de clima organizacional;Procedimentos internos;Participação...
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Guarulhos, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimentoOrganizacional Tempo inteiro R$37.200 - R$37.600**Vaga em Desenvolvimento Organizacional**Nossa empresa busca profissional para assumir a vaga de Desenvolvimento Organizacional.Atribuições:Fazer parte da equipe de desenvolvimento organizacional e colaborar com a implementação de programas que melhoram a eficiência da empresa;Criar estratégias para aumentar o desempenho dos funcionários e garantir...
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Guarulhos, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000Descrição do CargoNossa equipe está em busca de uma pessoa candidata que goste de assumir desafios e ajudar a construir um banco de talentos diversificado e inclusivo.Nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, valorizando cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.As responsabilidades incluem:Apoiar gestores em temas de...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Guarulhos, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$65.432 - R$84.344Missão do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é responsável por liderar as equipes e impulsionar o desenvolvimento organizacional. ">Recrutamento e seleção de novos colaboradores para ocupar vagas estratégicas;Treinamento e desenvolvimento de equipes, promovendo a inovação e melhorando processos internos;Realização de entrevistas de desligamento...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Guarulhos, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$800.000 - R$1.000.000Desenvolvimento de Recursos HumanosO cargo do Analista de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso da nossa organização.Principais responsabilidades:Levantar necessidades de capacitação das áreas de negócio e desenvolver planos anuais de treinamento alinhados à estratégia organizacional.Estruturar e aplicar programas de desenvolvimento de...
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Psicólogo organizacional
1 semana atrás
Guarulhos, São Paulo, Brasil Casa de David Tempo inteiro R$80.000 por ano`Descrição da EmpresaA Casa de David, com quase 50 anos de história, é pioneira na assistência a crianças e adultos com deficiências intelectuais, físicas e autismo. Oferecemos atendimento especializado 24 horas por dia, 365 dias por ano, incluindo enfermagem, odontologia, psicologia, fisioterapia e ludoterapia. Estamos localizados entre São Paulo e...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Guarulhos, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$700.000 - R$1.180.000Buscamos um profissional dinâmico e organizado para atuar como Analista de Recursos Humanos, responsável por desenvolver e implementar estratégias de capacitação e desenvolvimento das equipes.O ideal é que você tenha experiência em projetos de transformação cultural e engajamento, além de habilidades em design de programas de liderança e gestão...