Cargo em Recursos Humanos

**Especialista em RH - R&S e Treinamento e Desenvolvimento**Rede de supermercados**Principais atividades**:- Desenvolver e ministrar programas de treinamento para melhorar a capacitação dos funcionários e garantir o diferencial competitivo da empresa.- Avaliar e ajustar os programas de treinamento com base em indicadores para atingir os objetivos...

Cargo Gerencial em Recursos HumanosO profissional responsável por essa função é o Gerente de RH Generalista, que atua como líder e supervisor da equipe de Recursos Humanos. Sua atribuição principal é gerenciar todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, gestão de desempenho,...

Funcionário do Setor de Recursos HumanosO candidato aprovado para o cargo de Funcionário do Setor de Recursos Humanos realizará as seguintes atividades:Acompanhar e concluir todas as demandas relacionadas ao setor de recursos humanos;Realizar orientações e serviços de consultoria aos clientes internos;Processar ingresso, férias e rescisão dos...

Gerente de Recursos HumanosO objetivo é contratar um profissional experiente para assumir o cargo de gerente de recursos humanos em uma empresa dinâmica e desafiadora.Funções do Cargo:Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Administrar a folha de pagamento utilizando sistemas de gestão eficientes;Mantendo-se atualizado sobre as...

Cargo de Gestão de Recursos Humanos O profissional responsável por esse cargo atuará em todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, gestão de desempenho, remuneração e recompensa, compliance e regulamentações, relações trabalhistas, OKRs/KPIs, departamento...

Descrição do CargoO Gestor de Recursos Humanos é responsável por supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo que os funcionários recebam corretamente seus salários, benefícios e encargos sociais. Isso inclui monitorar o cálculo de horas extras, adicionais e descontos.Responsabilidades Principais: Gerenciar os benefícios...

Descrição do Cargo Realizar atividades relacionadas ao processo seletivo de novos colaboradores. Organizar e gerenciar as informações dos funcionários nos sistemas da empresa. Mantê-las atualizadas para evitar falhas na gestão de recursos humanos. Monitorar a jornada de trabalho dos colaboradores, contribuindo para melhorias no ambiente de trabalho....

Cargo de Recursos HumanosDesenvolvermos um time de alto desempenho para o nosso departamento pessoal. Aqui estão algumas das principais responsabilidades:Inclusão e registro de novos colaboradores;Registro e gerenciamento no sistema de RH;Serviços aos colegas de trabalho;Audiências e fiscalizações;Cheque de contracheques e folha de ponto;Processo de...

Buscamos um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando diretamente no suporte a todas as etapas do processo seletivo. Se você é apaixonado(a) por pessoas e tem interesse em desenvolver-se na área de R&S, essa vaga é para vocêResponsabilidades:Você será responsável por...

Cargo: Gerente de Recursos HumanosO cargo visa a gestão dos recursos humanos da empresa, com foco na seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.