Cargo de Recursos Humanos

**Especialista em RH - R&S e Treinamento e Desenvolvimento**Rede de supermercados**Principais atividades**:- Desenvolver e ministrar programas de treinamento para melhorar a capacitação dos funcionários e garantir o diferencial competitivo da empresa.- Avaliar e ajustar os programas de treinamento com base em indicadores para atingir os objetivos...

Carreira em InovaçãoOportunidade de desenvolver sua carreira em uma empresa que valoriza a inovação e o crescimento profissional. Como Assistente de Recursos Humanos, você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e aprender com colegas experientes.Requisitos BásicosDiploma em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis...

Cargo Gerencial em Recursos HumanosO profissional responsável por essa função é o Gerente de RH Generalista, que atua como líder e supervisor da equipe de Recursos Humanos. Sua atribuição principal é gerenciar todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, gestão de desempenho,...

Funcionário do Setor de Recursos HumanosO candidato aprovado para o cargo de Funcionário do Setor de Recursos Humanos realizará as seguintes atividades:Acompanhar e concluir todas as demandas relacionadas ao setor de recursos humanos;Realizar orientações e serviços de consultoria aos clientes internos;Processar ingresso, férias e rescisão dos...

Gerente de Recursos HumanosO objetivo é contratar um profissional experiente para assumir o cargo de gerente de recursos humanos em uma empresa dinâmica e desafiadora.Funções do Cargo:Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;Administrar a folha de pagamento utilizando sistemas de gestão eficientes;Mantendo-se atualizado sobre as...

Cargo de Gestão de Recursos Humanos O profissional responsável por esse cargo atuará em todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, gestão de desempenho, remuneração e recompensa, compliance e regulamentações, relações trabalhistas, OKRs/KPIs, departamento...

Descrição do CargoO Gestor de Recursos Humanos é responsável por supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo que os funcionários recebam corretamente seus salários, benefícios e encargos sociais. Isso inclui monitorar o cálculo de horas extras, adicionais e descontos.Responsabilidades Principais: Gerenciar os benefícios...

Cargo de Recursos HumanosDesenvolvermos um time de alto desempenho para o nosso departamento pessoal. Aqui estão algumas das principais responsabilidades:Inclusão e registro de novos colaboradores;Registro e gerenciamento no sistema de RH;Serviços aos colegas de trabalho;Audiências e fiscalizações;Cheque de contracheques e folha de ponto;Processo de...

**FORMAÇÃO**:Superior cursando em Gestão em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis.**HABILIDADES DESEJADAS**:Mínimo de 2 anos de experiência em rotinas administrativas do departamento pessoal comprovada em carteira de trabalho.Desejável experiência em OS's e em grandes projetos de licitação.Experiência nos sistemas de DP...

Buscamos um profissional experiente para assumir o papel de Gestor de Recursos Humanos em nossa equipe.Descrição do CargoO candidato ideal será responsável por realizar atividades como:Gerenciar benefícios e realização de solicitações;Conduzir a integração dos funcionários e colaborar no desenvolvimento de planos de treinamento e...