Especialista em Gestão e Desenvolvimento Organizacional
Há 5 dias
O Analista Administrativo atua em diversas áreas de uma empresa, sendo responsável pela gestão e controle de processos administrativos. A sua jornada começa com a graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração e Ciências Contábeis.
Em seu dia a dia, o Analista Administrativo acompanha atividades administrativas, incluindo manutenção predial, segurança, limpeza, compras, gestão de fornecedores e controle de custos. Além disso, é responsável por gerir contratos de fornecedores e parceiros, garantindo a conformidade com padrões de qualidade, custos e prazos.
O profissional também é encarregado de elaborar orçamentos e realizar análises de custos relacionados às operações administrativas. Ademais, apóia e acompanha projetos de infraestrutura, reformas e adequações, alinhados às necessidades estratégicas da empresa.
Algumas das responsabilidades do Analista Administrativo incluem:
- Acompanhar atividades administrativas, buscando otimização de recursos e sustentabilidade operacional;
- Gerenciar contratos de fornecedores e parceiros, garantindo conformidade com padrões de qualidade, custos e prazos;
- Elaborar orçamentos e realizar análises de custos relacionados às operações administrativas;
- Apoyar e acompanhar projetos de infraestrutura, reformas e adequações, alinhados às necessidades estratégicas da empresa;
- Planejar e monitorar programas de manutenção preventiva e corretiva de instalações, equipamentos e infraestrutura predial;
- Realizar controle e validação/aprovação de pagamentos de fornecedores/colaboradores, garantindo conformidade com contratos e prazos;
- Administrar processos de reembolso e adiantamentos, assegurando precisão e agilidade;
- Garantir atendimento de qualidade aos clientes internos, promovendo comunicação clara, ágil e eficiente;
- Implementar melhorias contínuas nos processos administrativos, promovendo inovação e eficiência;
- Gerenciar registros e controles de certificações;
- Apoyar atividades de Administração de Pessoal (DP): folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, férias, planos de saúde, VT, VR, controle de ponto e documentação trabalhista;
- Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, assegurando conformidade;
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho das atividades de DP;
- Interagir com setores internos, externos e fornecedores para assegurar a correta tramitação de processos;
- Atuar de forma consultiva e proativa na resolução de problemas sob sua responsabilidade.
Se você está procurando uma oportunidade de desenvolvimento profissional e deseja contribuir para a successo de uma empresa, considere se candidatar ao cargo de Analista Administrativo.
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 dia atrás
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