Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Psicólogo Organizacional: Foco em Desenvolvimento de LiderançasO Psicólogo Organizacional é responsável por liderar equipes multiprofissionais e desenvolver programas de integração para novos colaboradores.Para desempenhar este papel, o candidato deve ter um superior completo em Psicologia e possuir experiência anterior em desenvolvimento de...

Perfil ProfissionalO candidato selecionado atuará como especialista em Recursos Humanos, apoiando nas atividades de recrutamento e seleção, desenvolvimento e demais atribuições da área.ResponsabilidadesDar suporte às rotinas administrativas da área de RH;Apoiar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação do desempenho;Oferecer...

Psicológo OrganizacionalDescrição da Vaga:O profissional de psicologia deve ter competência para liderar equipes e desenvolver projetos que visam o crescimento organizacional. Habilidades e Qualificações:Recrutamento e seleção: divulgação, triagem, entrevista, parecer e feedback;Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais,...

Desenvolvedor de Lideranças OrganizacionaisO Desenvolvedor de Lideranças Organizacionais desempenha um papel fundamental em desenvolver líderes capazes de conduzir as organizações para o sucesso. Responsabilidades:Recrutamento e Seleção: Desenvolver estratégias inovadoras para a divulgação e triagem de candidatos, realizar entrevistas informadas e...

Função:Desenvolver um profissional com habilidades sólidas em liderança e recrutamento.Responsabilidades principais:Divulgação, triagem e entrevista de candidatos;Elaboração de planos de cargos e salários;Treinamento e desenvolvimento comportamental e institucional;Avaliação de desempenho e feedbacks;Gestão de conflitos e acolhimento dos...

**Perfil do Candidato**Superior completo em Psicologia;Desejável pós-graduação na área;Desejável experiência anterior com desenvolvimento de líderes, avaliação de desempenho e plano de cargos e salários.Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais subsistemas da área.**Funções e...

Perfil do Cargo:O perfil do cargo é de um profissional com formação superior em Psicologia e experiência em desenvolvimento de líderes, avaliação de desempenho e plano de cargos e salários. Além disso, a pessoa deve ter experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e outros subsistemas da área. O ideal é que tenha também...

Descrição do Cargo:O cargo de Psicólogo é fundamental para o desenvolvimento da empresa. O profissional desse cargo será responsável por auxiliar na criação e execução de projetos que promovam a melhoria contínua dos processos internos.Habilidades e Qualificações Necessárias:Educação superior completa em Psicologia;Pós-graduação na área...

O perfil desse cargo é de um profissional superior em Psicologia, com experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e outras áreas relacionadas.Para atuar nesse papel, é necessário ter conhecimentos avançados em Psicologia e habilidades para desenvolver líderes, avaliar o desempenho dos funcionários e estruturar planos de...

Buscamos um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como consultor de RH, recrutamento e seleção para empresas.Responsabilidades:Realizar a divulgação, triagem, entrevista, parecer e feedbacks relacionados ao processo de recrutamento.Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e...