Analista de Desenvolvimento Organizacional

Posição de Desenvolvimento OrganizacionalNossa equipe busca um profissional experiente em desenvolvimento organizacional para atuar como analista de RH. O candidato escolhido será responsável por realizar diagnóstico de necessidades de capacitações e garantir a eficácia das ações de treinamento.**Responsabilidades:**- Realizar diagnóstico de...

Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou Administração; Desejável Pós-graduação em áreas correlatas; Necessário experiência na área. Alinhamento Estratégico: Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time; Gestão de...

Grupo do segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;- Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no...

Buscamos um profissional experiente para assumir a posição de Analista de Gestão Ii.O cargo é responsável por desempenhar uma função crucial na implementação de programas de compliance e integridade, contribuindo para o aprimoramento da governança e dos processos internos. Além disso, o Analista de Gestão será responsável por monitorar e...

Descrição do CargoO profissional responsável por desenvolver estratégias e projetos que visam melhorar a performance da equipe e alcançar os objetivos organizacionais.Abaixo estão algumas das principais responsabilidades desse cargo:Desenvolvimento Organizacional: Elaborar e implementar planos de desenvolvimento individual para colaboradores, com o...

O papel de Analista de Gente e Cultura é uma oportunidade excepcional para profissionais motivados que buscam contribuir com a construção de uma cultura positiva e engajada em uma empresa do setor de saúde.**Descrição da Vaga**A analista terá como principal responsabilidade realizar análises de dados para entender o clima organizacional e os...

**Cargo:** Gestor de Desenvolvimento OrganizacionalAvaliação de desempenho e treinamento para desenvolver habilidades das equipes.Gestão de clima organizacional positivo, resolve conflitos e analisa dados estratégicos para beneficiar a empresa.Como Gestor de Desenvolvimento Organizacional, você será responsável por:Descrição do CargoRecrutar...

Grupo do segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;- Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no...

Coordenador de Desenvolvimento OrganizacionalVisão:O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional é responsável por coordenar e implementar as estratégias administrativas da organização, garantindo a eficiência e a sustentabilidade dos processos.Responsabilidades PrincipaisDesenvolver e implementar planos de ação para melhorar a eficiência e a...

Estamos procurando por um profissional competente para realizar atividades de treinamento e desenvolvimento em nosso setor. O candidato ideal deve ter habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas.O trabalho consiste em apoiar a organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, auxiliar na condução de pesquisas...