Especialista em RH Estratégico

Há 3 dias


Brasil beBeeRH Tempo inteiro R$14.000

Aqui você irá trabalhar como um profissional de RH estratégico e inovador em uma organização que valoriza a evolução digital do departamento de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por diagnosticar e estruturar o departamento de RH, integrando duas operações existentes; desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da empresa; estruturar, implementar e gerenciar todos os subprocessos de Gestão de Pessoas.

Responsabilidades
  • Diagnóstico empresarial e estruturação do departamento de RH;
  • Integrar duas operações (duas empresas que fundiram);
  • Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da empresa;
  • Estruturar, implementar e Gerenciar todos os subprocessos de Gestão de Pessoas;
  • Implementação de Planos de Cargos e Salários;
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção;
  • Gerenciar avaliações de desempenho e feedbacks;
  • Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;
  • Comunicação com Sindicatos;
  • Definir, implementar e controlar indicadores e métricas de RH;
  • Implementação da política de benefícios;
  • Administrar e Gerenciar conflitos na organização.
Habilidades e Qualificações
  • Graduação completa em RH, Administração ou Psicologia;
  • Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas;
  • Experiência sólida generalista em todos os subprocessos de Gestão de Pessoas;
  • Experiência em cargos de gestão de equipes;
  • Vivência em RH estratégico, inovador e perfil de transformação digital;
  • Vivência em organizações que valorizam a evolução digital do departamento de RH;
  • Metodologias ágeis.
Benefícios
  • Reembolso de despesas (gasolina, viagens, etc.);
  • Carro da empresa para deslocamento entre as unidades;
Obrigatórios
  • Disponibilidade para atuação presencial (Asa Norte e Ceilândia) e ocasionais viagens;
  • Interesse no regime de contratação PJ;
  • Carteira nacional de habilitação: B;

  • RH Estratégico

    Há 3 dias


    Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$62.000 - R$93.000

    Desenvolvimento de Recursos Humanos é o coração de qualquer negócio, pois as pessoas são fundamentais para o sucesso. Portanto, buscamos um Gestor de RH estratégico que possa atuar nos diferentes subsistemas da área e contribuir diretamente para o desenvolvimento da cultura organizacional.RequisitosGraduação completa em Gestão de RH, Psicologia,...


  • Brasil beBeeCarreiras Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000

    Descrição da VagaAo se tornar um especialista em conexões estratégicas, você terá a oportunidade de promover uma cultura organizacional sólida, desenvolver lideranças e impulsionar mudanças estruturais em diversas áreas da empresa.Proatividade, autonomia e mentalidade de dono;Paixão, autenticidade e foco em soluções;Capacidade analítica e boa...

  • Especialista de RH

    Há 6 dias


    Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$40.000 - R$70.100

    **Sobre a Vaga de Gestão de Recursos Humanos:**Procuramos um profissional organizado e responsável para atuar em nossa equipe como Especialista de RH. O candidato ideal deverá ter experiência em recrutamento, seleção e gestão de processos.**Responsabilidades: Divulgação eficaz de vagas internas;Triagem cuidadosa de currículos;Realizar atividades de...


  • Brasil beBeePlanejamento Tempo inteiro R$50.000 - R$80.000

    Especialista em Planejamento EstratégicoO especialista em planejamento estratégico é responsável pela análise e definição de estratégias comerciais para o crescimento e expansão da empresa, visando a maximização dos resultados.Funções:Análise e definição das estratégias comerciais para o aumento da receita e a expansão do...


  • Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$80.000 - R$103.000

    Perfil do Especialista em Recrutamento EstratégicoO especialista em recrutamento estratégico atua de forma proativa na área de Aquisição de Talentos, garantindo a eficiência e qualidade dos processos de recrutamento.Responsabilidades PrincipaisDesenvolvimento de Projetos: Planejar, coordenar e executar projetos de recrutamento com foco em...

  • Instrutor de Pilates

    4 semanas atrás


    Brasil Ottimiza RH Estratégico Tempo inteiro

    Join to apply for the Instrutor de Pilates role at Ottimiza RH Estratégico3 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Instrutor de Pilates role at Ottimiza RH EstratégicoSalário0Estamos em busca de um Instrutor de Pilates para se juntar ao estúdio de pilates em Cianorte. O profissional será responsável por realizar avaliações,...

  • gestão de rh

    Há 23 horas


    Brasil Ca Pro Consultoria em RH Tempo inteiro R$50.000 - R$100.000 por ano

    Nível: Cursos de: Escolaridade: Tipo de contrato: Jornada de trabalho: Benefícios: Vale transporte ou Auxílio combustível, Gratificação, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 30,00 Responsabilidades da posição: A pessoa contratada será responsável por atuar de forma estratégica e operacional nas seguintes atividades: Recrutamento e...


  • Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$600.000 - R$1.000.000

    Uma equipe inovadora está à procura de um especialista em planejamento e performance para liderar projetos estratégicos e identificar temas potenciais para desenvolvimento ou redução de custos. Nesta posição, você fará parte da equipe responsável pela jornada de atendimento na etapa de Offboarding.Responsabilidades:Liderar projetos...

  • Especialista em RH

    Há 7 dias


    Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$60.000 - R$85.000

    CargoAnalista de RHPerfil ProfissionalSolicitamos profissionais com sólida experiência em RH e negócios para atuar como Business Partner.Formação AcadêmicaPossui graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.Habilidades E Experiência NecessáriasExperiência comprovada na gestão de equipes e projetos, bem como...


  • Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$45.000 - R$60.000

    Buscamos um(a) especialista em Recursos Humanos para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas, conectando as necessidades do negócio às melhores práticas de RH. Responsabilidades: