Oferecemos oportunidade de trabalho como Funcionário de Recursos Humanos

Funcionário de Recursos HumanosAqui você será responsável por garantir a eficácia da equipe de RH, atuando em procedimentos de contratação e demissão de funcionários, além de realizar cálculos rescisórios e gerenciar benefícios. Certificação em Contabilidade ou Administração é um diferencial.Habilidades necessárias:Excelência em...

Funcionário de Recursos HumanosO funcionário responsável por recursos humanos é o profissional encarregado de planejar e coordenar as atividades do departamento de recursos humanos.Funções Principais:Apoio à gestão de pessoal;Observações:  É fundamental ter habilidades interpessoais fortes para trabalhar com diferentes departamentos da empresa....

Na busca por excelência em recursos humanos, estamos à procura de alguém com experiência em processos de contratação, rescisão e folha de pagamento.Responsabilidades:Admitir funcionáriosRealizar rescisões e homologação de rescisãoConferir folhas de pagamentoGerenciar benefíciosSolicitar crachásAcompanhar registros de ponto e atestadosRealizar...

FunçãoGerente de Recursos Humanos.Descrição da FunçãoO candidato ideal para essa posição é um profissional com experiência em gerenciamento de processos de RH, acompanhamento e controle de processos de Departamento Pessoal e noções de Legislação Trabalhista. Além disso, o candidato deve ter conhecimentos em informática, incluindo Excel...

O Analista de RH é responsável por executar atividades operacionais ligadas ao recrutamento, seleção e integração de novos funcionários.Ao mesmo tempo, realiza procedimentos de admissão, gerencia documentação e regista colaboradores, acompanha e verifica a folha de pagamento e controla ponto eletrônico, banco de horas e férias.Além disso,...

O Analista de RH é um profissional-chave no departamento de recursos humanos. Ele desempenhará funções importantes para apoiar a equipe e promover o sucesso da empresa.Além disso, será responsável por avaliar o desempenho dos funcionários, identificar oportunidades de melhoria e desenvolver estratégias para melhorar os processos internos.Para...

Profissional de Recursos HumanosNós estamos procurando por alguém para liderar o nosso departamento de recursos humanos, responsável por:Principal AtividadeCoordenar equipes e garantir a entrega de resultados satisfatórios;Desenvolver estratégias de consultoria e atendimento a clientes.Requisitos EspecíficosGraduação em Gestão de Recursos Humanos ou...

Procuramos um profissional apaixonado por gestão de recursos humanos para atuar em diversas áreas como controle de ponto, benefícios e recrutamento.Funções principais:Controle de ponto e rotinas de departamento pessoal;Recrutamento e seleção de novos colaboradores, com foco em identificar talentos potenciais e desenvolver suas...

Descrição do cargo: Auxiliar de departamento pessoal. Este é um cargo essencial para o nosso sucesso, onde você trabalhará em uma equipe dinâmica e colaborativa. A sua tarefa principal será apoiar a gestão do departamento pessoal, fornecendo assistência administrativa de alta qualidade aos nossos funcionários. Requisitos: Formação ou cursando em...

Profissional de Recursos HumanosO objetivo do Analista de Recursos Humanos é realizar os processos de recursos humanos da empresa, incluindo planejamento e estruturação das políticas de RH, recrutamento e seleção de pessoal, integração dos novos funcionários, planejamento e execução de treinamentos e desenvolvimento.Atividades PrincipaisRealizar o...