Especialista em Recursos Humanos

**Responsabilidades**:- Desenvolver e implementar políticas e práticas de Recursos Humanos alinhadas com a estratégia da empresa.- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos.- Supervisionar a integração e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.- Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para...

Desenvolvedor(a) de Recursos HumanosEstamos procurando por um profissional qualificado para assumir a posição de Desenvolvedor(a) de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por realizar processos de onboarding e desligamento de profissionais, em alinhamento aos processos definidos.Além disso, você também realizará processos de RH...

**Nível**: Assistente**Área**: Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Recursos Humanos - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira - 08h às 18h**Benefícios**: Plano de saúde, Refeição no local**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Requisitos**:- Ensino Superior completo em Administração ou...

**Beneficios**:A Combinar;**Formação Acadêmica**:Ensino superior completo.**Experiência**:Experiência como gerente de marketing.**Salário**:8000**Cargo**:Gerente de marketing**Empresa**:Heach Recursos HumanosAtua com recursos humanos.**Ramo**:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH)**Regime de trabalho**:Efetivo (CLT)**Salário**:Não...

Descrição do CargoAmbos os subconjuntos de RH (Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humano) necessitam ser coordenados.É responsável pela gestão de recursos humanos, incluindo a seleção de candidatos, sua contratação, treinamento e desenvolvimento profissional. O objetivo é melhorar as habilidades e competências dos funcionários.O cargo...

Realizar vendas presenciais ou por telefone;Monitorar constantemente os níveis de estoque e comunicar ao gestor a necessidade de reposição;Manter contato pós-venda com os clientes;Sugerir produtos complementares ou alternativas que atendam às necessidades dos clientes.**Beneficios**:A Combinar;**Formação Acadêmica**:Ensino médio...

Função:O papel de Auxiliar de Departamento Pessoal é um pilar essencial para o sucesso da nossa equipe.Nossa empresa busca um profissional motivado e apoiador para auxiliar na gestão dos recursos humanos.Principais Responsabilidades:Atendimento ao cliente em todas as plataformas: presencial, por telefone, e-mail e plataformas digitais;Suporte às rotinas...

**Descrição do Cargo:**Auxiliar de Departamento Pessoal.Horário: De segunda a sexta, das 07h30 às 18h00.Remuneração:Salário R$ 1.700,00 + ticket alimentação + anuênio + plano de saúde e odontológico + seguro de vida + auxílio transporte.Requisitos:Experiência em escritório contábil será um diferencial;Cursando Superior em Ciências...

Função e ResponsabilidadeA realização de tarefas como lançamento de dados no sistema de Recursos Humanos é fundamental para garantir a precisão e confidencialidade dos mesmos.Autoria na preparação e manutenção de arquivos de pessoal, além de suporte ao processo de recrutamento, são atividades essenciais para o sucesso da empresa.Colaboração na...

Descrição da VagaEstamos à procura de um profissional qualificado para apoiar a gestão de pessoas e processos de Departamento Pessoal.Responsabilidades:Processos de admissão e desligamento de colaboradores, garantindo conformidade com as legislações trabalhistas;Ao lado de apuração e emissão de guias de encargos trabalhistas e previdenciários,...