Especialista em Transição Organizacional

Há 3 dias


Campinas, São Paulo, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000
Desenvolvimento de Carreira

Aqui, você tem a oportunidade de construir uma carreira desafiadora e gratificante em Mudanças Organizacionais. Buscamos alguém que acredite na melhoria contínua e esteja preparado para implementar mudanças em nosso ambiente de trabalho.

Principais Desafios
  • Desenvolver e implantar planos de gerenciamento de mudanças alinhados com as metas estratégicas do projeto;
  • Identificar e avaliar os impactos das mudanças em processos, sistemas e equipes;
  • Criar e manter documentação detalhada sobre as mudanças, incluindo planos de comunicação e treinamento;
  • Desenvolver e ministrar programas de treinamento para apoiar a transição e garantir que os colaboradores estejam preparados para adotar as novas práticas e sistemas;
  • Fornecer suporte contínuo durante e após a implementação para resolver problemas e garantir a adesão.

Você trabalhará em uma equipe dedicada ao Rollout – Gerenciamento de Mudanças, responsável por facilitar o processo de mudança organizacional para garantir que elas sejam implementadas de forma eficiente e eficaz.

Responsabilidades Principais
  • Implementar planos de gerenciamento de mudanças (comunicação e treinamentos);
  • Identificar e avaliar os impactos das mudanças em processos, sistemas e equipes;
  • Criar e manter documentação detalhada sobre as mudanças, incluindo planos de comunicação e treinamento;
  • Trabalhar com stakeholders para avaliar o impacto das mudanças e ajustar os planos conforme necessário;
  • Desenvolver e ministrar programas de treinamento para apoiar a transição e garantir que os colaboradores estejam preparados para adotar as novas práticas e sistemas;
  • Fornecer suporte contínuo durante e após a implementação das mudanças para resolver problemas e garantir a adesão;
  • Coletar feedback dos stakeholders e ajustar as estratégias de mudança conforme necessário.
Habilidades e Requisitos
  • Experiência em Gestão de Treinamentos;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de analisar e resolver problemas com pró-atividade;
  • Habilidade em trabalhar de forma colaborativa e interagir com diferentes níveis hierárquicos;
  • Conhecimento em ferramentas de suporte (Excel, Powerpoint, Articulate);
  • Desejável conhecimento em PowerApps, PowerBI;
  • Inglês Avançado;
  • Formação Superior Completa em áreas de Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Informações Adicionais

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