Analista de Recursos Humanos

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos na nossa empresa, a Top Recursos Humanos Consultoria em Recursos Humanos.ResponsabilidadesGestão do Processo de Integração e Onboarding: Desenvolver e implementar processos eficazes para a integração de novos funcionários, garantindo uma...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa, Top Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em gestão de recursos humanos, contabilidade e legislação trabalhista.ResponsabilidadesGerenciar a admissão e demissão de funcionários;Manter os arquivos digitais e...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

**Responsabilidades**Executar todas as demandas voltadas para administração de pessoal, como:Realizar o processo de gestão do ponto eletrônico e do banco de horas;Realizar a gestão de afastamentos (férias, atestados, licenças e outros);Executar o processo de admissão e desligamento;Atualizar dados cadastrais e contratuais;Gerir os contratos de...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é um profissional responsável por apoiar as unidades de negócios na gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, desenvolvimento de liderança e equipes, avaliação de desempenho e gestão de contratação de aprendizes e PCD's.Responsabilidades:Apoiar as unidades de negócios nos...

Descrição do Cargo**Função:** Analista de Recursos Humanos**Empresa:** Marhca Consultoria em Recursos Humanos**Ramo:** Recursos Humanos/ Recrutamento e Seleção (FB)ResponsabilidadesAtuar com rotinas inerentes à função, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos.Desenvolver e implementar estratégias para a gestão de recursos humanos,...

**Desenvolver atividades relacionadas à área de administração de pessoal da empresa****Especificamente ligadas à documentação e registro dos colaboradores****Encaminhamento de documentação para admissão, demissão e transferência****Folha de pagamento e demais atividades correlatas****Atender colaboradores nas diferentes questões relacionadas com...

Descrição do Cargo**Atuação em Recursos Humanos**O Analista de Atendimento atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em desenvolver e implementar políticas de recursos humanos que atendam às necessidades da empresa.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar políticas de recursos humanos que atendam às...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos atua em conjunto com clientes e fornecedores internos ou externos para levantar informações necessárias para uma contratação eficiente. Sua responsabilidade é identificar o perfil da vaga, analisar a descrição do cargo e alinhar com o gestor imediato.ResponsabilidadesRealizar entrevistas, dinâmicas...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos da Rede Oba Hortifruti é responsável por realizar o recrutamento e seleção de profissionais, apoiar as unidades de negócios nos processos de gestão de pessoas, participar em reuniões gerenciais e acompanhar os indicadores de desempenho.Responsabilidades:Acompanhar e construir os indicadores de...

Descrição do CargoO Exal - Excelência em Alimentação e Facilities está procurando um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso da empresa.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de recursos humanos que...

Requisitos:Para atuar como Analista de Recursos Humanos Júnior na Genesis Gente E Gestão, é necessário:Ter ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;Possuir experiência em gestão de processos de Recursos Humanos;Ter conhecimento em leis trabalhistas, CLT, horas extras, adicional noturno,...

**Descrição do Cargo**O profissional será responsável por atender os usuários do sistema e será o elo de ligação entre a empresa e os prestadores de serviços. Além disso, será responsável por:Desenvolver e implementar soluções de tecnologia da informação para melhorar a eficiência e a produtividade da empresa;Trabalhar em estreita...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos será responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista vigente.ResponsabilidadesProcessar a folha de pagamento mensal, garantindo precisão e pontualidade;Administrar benefícios,...

Descrição da FunçãoO Analista de Recursos Humanos irá atuar na execução dos processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e das políticas internas da empresa. Atuar na interface entre a empresa, contabilidade e os colaboradores, administrando benefícios, controle de ponto, gestão de EPIS, organização de...

**Desenvolver e Implementar Estratégias de RH**Alinhar os objetivos da empresa com as metas organizacionais, focando na liderança e na iniciativa de parceria para criar uma cultura definida e metas claras e coletivas para implementar o sistema de parceria.**Gerenciar Subsistemas de Recursos Humanos**Atuar junto à diretoria da empresa, mantendo uma visão...

Descrição do CargoO Analista de Customer da GST Mão de Obras Temporária LTDA atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em desenvolver projetos e estratégias para a área de Recursos Humanos.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar projetos de recrutamento e seleção para a empresa;Trabalhar em estreita...

Descrição do Cargo**Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal**Garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas, o Analista de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na gestão de pessoal. Além disso, é responsável por realizar todo o processo pré-admissional, incluindo o...