Especialista em Desenvolvimento de Políticas de Remuneração
Há 7 horas
A empresa é uma organização inovadora que desenvolve soluções de tecnologia para proteger a identidade das pessoas em suas interações com empresas privadas.
Para chegar ao objetivo de colocar o Brasil no mapa da inovação global, a empresa investe nas pessoas e forma um time comprometido.
Nossa cultura é baseada nos valores que nos motivam. Acreditamos em agir sem fronteiras, impactar diretamente, ser transparente, resiliente e adaptável, fazer a coisa certa e ser ousado ao liderar a construção do futuro.
Os funcionários trabalham em um ambiente descontraído e colaborativo, com oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.
A posição envolve apoiar a equipe de Compensação na reestruturação do modelo de remuneração total, trazendo competitividade ao mercado e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Funções:- Liderar a definição e gerenciamento das políticas e processos de remuneração;
- Criar e acompanhar o orçamento de pessoal;
- Apoiar o gerenciamento dos demais programas de incentivo;
- Monitorar e analisar as tendências do mercado de remuneração;
- Aconselhar a liderança sobre estratégias de remuneração;
- Experiência prévia em remuneração e incentivos em empresas de médio ou grande porte;
- Conhecimento das leis e regulamentações trabalhistas relacionadas à remuneração;
- Auxílio home office (R$120,00 mensais);
- Auxílio ergonomia (R$1.000,00 anual);
- PPR (possibilidade de obtenção de até 4 salários por ano);
- Crédito educacional (R$4.000,00 anuais);
- Saúde e bem-estar premium;
- Licença parental estendida (180 dias);
- Plano de carreira estruturado;
- Oportunidades de crescimento como especialista ou líder;
- Diversidade & Inclusão;
-
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$100.000 - R$130.000Descrição do CargoO profissional visa atuar como especialista em remuneração e incentivos. Deve possuir conhecimento aprofundado em práticas de remuneração e incentivos.ResponsabilidadesDesenvolver estratégias para melhorar a remuneração;Conduzir os processos anuais de remuneração;Desenvolver políticas e diretrizes de remuneração e...
-
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãofuncional Tempo inteiro R$400.000 - R$600.000Especialista de Remuneração e BenefíciosProcuramos um profissional que conduza análises e implementações de políticas de remuneração e benefícios visando garantir a equidade interna, competitividade externa e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Fazer desenvolver, revisar e acompanhar políticas e práticas de remuneração fixa e...
-
Especialista em Políticas de Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000Desenvolvimento de CarreiraO candidato irá desenvolver sua carreira como Especialista em Políticas de Remuneração, responsável por garantir que a empresa tenha uma gestão eficiente de recursos humanos.Gestão de RemuneraçãoResponsável pelos temas de remuneração fixa e variável;Incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de...
-
Especialista Em Políticas De Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$135.000 - R$1.625.000Funcionário De RemuneraçãoGarantir a definição e o cumprimento das políticas de remuneração da empresa.Responsabilidades:Definir as políticas de remuneração;Implementar e gerenciar os planos de benefícios;Desenvolver estratégias para manter a competitividade do modelo de remuneração;Auditar e otimizar as práticas de remuneração.Habilidades...
-
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeNegociacao Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000Desenvolvimento de Políticas de Remuneração e Benefícios">Procuramos um profissional para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos, com foco no desenvolvimento de políticas de remuneração e benefícios que sejam alinhadas às práticas de mercado e à estratégia da empresa.Abaixo estão as responsabilidades e habilidades necessárias para esse...
-
Especialista em Políticas de Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCarreira Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Muito prazer, Somos uma empresa de tecnologia líder no mercado financeiroDiariamente, processamos bilhões de transações através de nossos produtos, impactando diretamente a vida de muitos brasileiros. Fomos eleitos como uma das 100 maiores fintechs do mundo, de acordo com o International Data Corporation (IDC). Nossa empresa é conhecida por ser uma das...
-
Especialista em Desenvolvimento de Políticas de Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneracao Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000Desenvolvedor de Políticas de Remuneração Buscamos um profissional experiente para desenvolver e implementar políticas de remuneração que atendam às necessidades do mercado.Funções principais: Estruturar planos de cargos e salários; Avaliar funções e políticas de remuneração fixa e variável; Conduzir pesquisas de remuneração e benchmarking...
-
Especialista em Políticas de Remuneração
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeePolítica Tempo inteiro R$70.000 - R$90.000Uma oportunidade de carreira em Desenvolvimento de Políticas de RemuneraçãoPodemos contar com você para assumir a responsabilidade de implementar e manter as políticas de remuneração e benefícios da empresa.Principais Responsabilidades:Estudar e analisar informações sobre o mercado para determinar os melhores padrões de remuneração e...
-
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$80.000 - R$95.000Procuramos especialista em políticas de remuneração e benefícios para integrar nosso time de Recursos Humanos.O PapelDesenvolvimento de PolíticasElaborar planos de remuneração fixa e variável, garantindo equidade interna e competitividade externa.Implementar práticas de gestão de benefícios que atendam às necessidades dos colaboradores.Pesquisa e...
-
Especialista em Políticas de Remuneração
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000Função de Remuneração PlenaO nosso objetivo é encontrar um profissional para o desenvolvimento dos processos e fundamentos da remuneração core. O candidato será responsável por atualizar as políticas de remuneração, apoiar na efetivação da estratégia de meritocracia e participar da implementação de novas ferramentas.Responsabilidades...
