Especialista em Recompensas

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecompensa Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000
Missões e Responsabilidades

O Analista de Remuneração coordena a política de remuneração da organização, alinhada aos objetivos corporativos e ao mercado de referência. Desenvolve programas de compensação para atender às necessidades da empresa.

  • Desenvolver e administrar programas de compensação alinhados aos objetivos da organização.
  • Criar políticas e procedimentos para melhorar a área de remuneração.
  • Coordenar e implementar o Programa Anual de Incentivo.
  • Conduzir pesquisas de remuneração e benefícios.
  • Propor ações corretivas.

Habilidades e Qualificações Requeridas:

  • Experiência em análise de remuneração;
  • Conhecimento em desenvolvimento de programas de compensação;
  • Habilidade em criar políticas e procedimentos;
  • Capacidade de conduzir pesquisas e analisar dados;
  • Foco em resultados e comprometimento com a excelência.

Vantagens:

  • Oportunidade de contribuir para a política de remuneração da empresa;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
  • Possibilidade de crescimento profissional;
  • Acesso a recursos de treinamento e desenvolvimento.

Outras Informações:

  • A posição é uma oportunidade para os candidatos que buscam um desafio profissional.


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