Líder de Desenvolvimento Organizacional

**Cuiabá, MT**:**Sênior**:**A combinar**:**Regime CLT**:**Detalhes da vaga**:**LOCAL DE TRABALHO: CUIABÁ-MT****Atribuições**:- Trabalhar em estreita colaboração com os líderes e os colaboradores para melhorar as relações de trabalho e aumentar a produtividade e a retenção;- Apoiar no desenvolvimento, implementação e execução dos processos e...

Descrição do cargo:O Analista de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na condução de processos seletivos, garantindo que os candidatos mais adequados sejam escolhidos para as vagas disponíveis.Essa função exige habilidades em avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e capacidade de trabalho em equipe.Atribuições:...

Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalO especialista em desenvolvimento organizacional é responsável por promover a integração e o crescimento da equipe. Ele recruta e seleciona talentos alinhados com os valores da empresa, conduzindo processos de integração de novos colaboradores.Funções Principais:Desenvolver e implementar políticas de...

O profissional de Recursos Humanos deve ter uma abordagem estratégica para o recrutamento e desenvolvimento de funcionários. Aqui estão algumas das principais responsabilidades:Recrutamento e SeleçãoDivulgar vagas e selecionar candidatos com potencial.Mantecer uma rede de contatos para recrutamento eficaz e buscar constantemente formas inovadoras de...

Oferecemos oportunidade de emprego para um(a) profissional proativo(a), comunicativo(a) e consultivo(a).Atuar na prospecção e negociação de serviços voltados ao desenvolvimento organizacional.A pessoa contratada será responsável por vender nossos serviços diretamente para as empresas, entendendo das necessidades das mesmas para oferta de soluções

Detalhes do CargoO cargo visa atender às necessidades organizacionais com a implementação de um conjunto de tarefas para o desenvolvimento da empresa.Também é essencial possuir conhecimento em tecnologias e ferramentas utilizadas, como Pacote Office, pois eles são fundamentais para as atividades diárias do setor.A disponibilidade para trabalhar uma...

**Função:** Apoiar a estratégia de recursos humanos da empresa, realizando recrutamento e seleção.**Missão**: Contribuir para o atingimento de metas da empresa através de programas de desenvolvimento, treinamento e gestão de competências.Apoiar os líderes na criação de valor e no engajamento dos colaboradores.Apoiar a análise e revisão de...

**Somoos Desenvolvimento Humano e Organizacional**:- **Cargo**: Analista Contábil- **Função**: Analista Contábil- **Falar Com**: Brenda Sefrin- **Cidade**: CUIABÁ/MT- **CEP**:- **Data**: 13 de Janeiro de 2025- **Perfil**: Superior completo em Ciências Contábeis, habilidades fechamento e apuração de balancetes, lançamentos contábeis, obrigações...

**Somoos Desenvolvimento Humano e Organizacional**:- **Cargo**: Assistente Contábil- **Função**: Assistente Contábil- **Falar Com**: Brenda Sefrin- **Cidade**: CUIABÁ/MT- **CEP**:- **Data**: 13 de Janeiro de 2025- **Perfil**: Superior completo em Ciências Contábeis ou no 6o semestre, habilidades de noções básicas de lançamentos contábeis,...

O papel de um Assessor de Recursos Humanos é fundamental na contribuição para a estratégia da empresa. A nossa busca por talentos e profissionais qualificados visa fortalecer os processos internos, contribuindo para o sucesso do negócio.Responsabilidades:Acompanhar e implementar as políticas de RH, garantindo a alinhação com as metas da...