Analista de Recursos Humanos

Atuar no RH da empresa com contratação e demissão de funcionários, folha de pagamento, dar suporte aos responsáveis por obras no interior.**Requisitos**Técnico de Nível Médio CompletoNecessário curso: Recursos Humanos e Informática BásicaExperiência desejável: Analista de recursos humanos, por entre 1 e 3 anos (Experiência de no mínimo 3 anos...

**RESUMO DO CARGO**:Garantir o pleno funcionamento dos diversos subsistemas de desenvolvimento organizacional dentro de Recursos Humanos, promovendo a melhor experiência para os clientes internos e externos.**ATRIBUIÇÕES**:- Apoiar na estruturacão e planejamento de estratégias para implementação e operação em recrutamento e seleção, treinamento e...

Requisitos:- Ensino superior - Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;- Pacote Office - Intermediário;- Conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas.**Descrição**:Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de...

**Atividades**:- Preencher requisição de pessoal, verificar o quadro de vagas e avaliar junto a coordenação de recursos humanos o preenchimento da vaga;- Identificar e selecionar fontes de recrutamento interno, misto e externo conforme manual de políticas de gestão de recursos humanos da empresa;- Promover a divulgação de vagas em aberto;-...

Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos I - Recrutamento & Seleção** **para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugarVenha fazer parte do nosso time...

O cargo de Analista de Recursos Humanos visa atender às necessidades da empresa e apoiar a gestão de vagas, processos seletivos e contratos.Responsabilidades:Ajudar a equipe em questões de recursos humanos;Elaborar e acompanhar relatórios sobre os funcionários;Gestão de contratos, admissões e rescisões;Apoiar os setores terceirizados;Avaliar...

Desenvolvedor de Recursos Humanos O Desenvolvedor de Recursos Humanos é responsável por conduzir todo o ciclo do recrutamento e seleção, garantindo a agilidade e a experiência positiva ao candidato. Além disso, ele deve realizar pesquisas salariais e análises de mercado para apoiar a estratégia da empresa.Requisitos:Graduação completa ou cursando...

Assistente de Recursos Humanos","> O Assistente de Recursos Humanos é responsável pela gestão dos processos de pessoal, incluindo a administração de benefícios, a manutenção de documentação e conformidade com a legislação trabalhista. Além disso, o profissional deve ter habilidades em administração de conflitos, gerenciamento de tempo e...

**Olá,**Estamos assessorando a **Elite Formações** na busca por uma **Pessoa Analista de Recursos Humanos Sênior** para potencializar a presença digital e o posicionamento da marca.**Sobre a Elite Formações**:Especializada na capacitação de profissionais de Educação Física, já formamos mais de 12 mil alunos e impactamos mais de 100 mil...

Papel do Analista de Recursos Humanos SêniorResponsável por conduzir processos seletivos, apoiar iniciativas de atração de talentos e atuar em posições estratégicas.**Requisitos**- Ensino superior completo em áreas correlatas;- Experiência com recrutamento e seleção;- Domínio de entrevistas por competências.Diferenciais que Valorizamos-...