Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

3 semanas atrás


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Vinte Soluções em Gestão Tempo inteiro
Descrição da Vaga

Estamos procurando por um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior na nossa equipe da Vinte Soluções em Gestão.

Responsabilidades
  • Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às equipes;
  • Auxiliar na elaboração de materiais didáticos e manuais de treinamento;
  • Organizar logística de treinamentos, incluindo agendamento e reserva de espaços;
  • Facilitar treinamentos em grupos e individuais, quando necessário;
  • Coletar e analisar feedbacks de participantes para melhoria contínua;
  • Manter atualizado o banco de dados de treinamentos realizados;
  • Colaborar na criação de relatórios sobre eficácia dos programas de treinamento;
  • Participar na avaliação de fornecedores de treinamento e desenvolvimento;
  • Apoiar na integração de novos colaboradores com programas de onboarding;
  • Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em T&D.
Requisitos Obrigatórios
  • Experiência prévia em funções de Recursos Humanos, especialmente em T&D;
  • Habilidade para lidar com múltiplas demandas e atuar de forma proativa;
  • Conhecimento em processos de gestão de desempenho, cargos e salários, e pesquisas de clima será um diferencial;
  • Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Pacote Office intermediário;
  • Conhecimento dos subsistemas de RH;
  • Já tenha atuado na área de RH.


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