Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Há 1 mês
A Suggar Eletrodomésticos é uma empresa líder no segmento de eletrodomésticos, com uma equipe comprometida em oferecer produtos de alta qualidade aos nossos clientes. Nossa empresa está em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe dinâmica e desafiadora.
Responsabilidades- Desenvolver e implementar programas de treinamento para os funcionários da empresa, de acordo com as necessidades identificadas;
- Identificar as habilidades e competências necessárias para o sucesso no trabalho e desenvolver planos de ensino para alcançar esses objetivos;
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e propor melhorias quando necessário;
- Coordenar e facilitar sessões de treinamento, utilizando técnicas de instrução eficazes;
- Colaborar com as equipes de RH e Gestão de Pessoas para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Acompanhar e monitorar o progresso dos funcionários após o treinamento e fornecer suporte adicional, se necessário.
- Experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento;
- Fortes habilidades de comunicação e habilidades interpessoais;
- Capacidade de apresentar informações de forma clara e concisa;
- Conhecimento profundo de técnicas de treinamento e estratégias de aprendizagem;
- Capacidade de se adaptar a diferentes estilos de aprendizagem;
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;
- Organização e habilidades de gerenciamento de tempo.
Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você terá a oportunidade de crescer profissionalmente. Se você é proativo, tem paixão por desenvolver pessoas e busca constantemente aprendizado e crescimento, nós gostaríamos de conhecer você.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que se preocupa com o desenvolvimento e sucesso de seus colaboradores. Estamos aguardando o seu contato.
Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Analista
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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