Análise Organizacional

Missão de Desenvolvimento OrganizacionalA empresa busca um profissional para desenvolver e implementar estratégias de cultura organizacional que atendam às necessidades da equipe e do negócio. O candidato ideal terá habilidades em liderança, comunicação e análise de dados para ajudar a criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.O analista de...

Função:">Os Analistas de Gente Júnior atuam como facilitadores junto às lideranças da empresa, providenciando soluções às demandas das áreas e agindo como consultores internos da área de Recursos Humanos. ">As suas responsabilidades incluem dar suporte para Gerência e demais células da área, disseminar a cultura organizacional por meio de...

Professor de Organização e ProcessosO Departamento de Melhoria e Desenvolvimento é responsável por estruturar e otimizar a forma como a organização se posiciona para alcançar seus objetivos estratégicos.Suas responsabilidades estão focadas em garantir que os processos, estruturas, papéis e responsabilidades estejam alinhados com a estratégia da...

Missão:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional;Conduzir programas de liderança para implantar uma cultura organizacional forte;Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e apoio para o desenvolvimento contínuo;Difundir uma cultura organizacional positiva e inclusiva, alinhada com as...

Analista de Desenvolvimento HumanoA empresa renomada está em busca de um profissional especializado em DHO para compor sua equipe.Descrição da Vaga:O Analista de Desenvolvimento Humano será responsável por implementar e gerenciar programas de desenvolvimento humano, conduzir análises e diagnósticos de clima organizacional, planejar e executar ações...

PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL.Exercer atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, atuando como facilitadora das relações entre os colaboradores e a organização, contribuindo para o desenvolvimento de ambas.RESPONSABILIDADES DO CARGO:- Suporte às filiais nos processos de recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento...

**SOBRE A CONTA AZUL**A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o...

Função:">Desenvolver estratégias e programas para a área de gestão de pessoas, incluindo cultura organizacional, educação corporativa e desenvolvimento de liderança. Esta posição é responsável por coordenar os trabalhos das áreas de atração e seleção e educação corporativa; garantir que as ações para redução da rotatividade sejam...

Função:Você trabalhará em um ambiente de alto nível, com foco em desenvolver e implementar planos estratégicos para o desenvolvimento humano e organizacional.Sua responsabilidade será conduzir programas de desenvolvimento de liderança, envolvendo as lideranças na implantação de uma cultura organizacional forte.Aqui você terá a oportunidade de...

Profissional de Desenvolvimento HumanoNossa empresa está em busca de um profissional de desenvolvimento humano para atuar diretamente na gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento das práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.Responsabilidades:- Recrutamento e Seleção;- Implementação e gestão de programas e...