Especialista em Capacitação Organizacional

A Alper Seguros busca um especialista em desenvolvimento organizacional para atuar como parceiro estratégico de RH. O candidato deve ter experiência prévia em posições similares e sólidos conhecimentos em Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Comunicação Interna.O especialista em desenvolvimento organizacional será responsável por...

Desenvolvimento Profissional e CapacitaçãoBuscamos profissionais para conduzir o processo de treinamento, garantindo eficácia e aplicabilidade dos mesmos.O analista de treinamento e desenvolvimento será responsável por definir prioridades em conjunto com o gestor da área, acompanhar prestadoras de serviços e entregar pastas de gestão. Ele apoiará na...

Descubra uma oportunidade de carreira como especialista em comportamento organizacional.Função:Ser responsável por avaliar habilidades e comportamentos dos candidatos;Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção eficazes;Fornecer apoio direto aos clientes das vagas;Analisar perfis e currículos para identificar as melhores opções;Habilidades e...

Se você é um profissional da área de psicologia com interesse em desenvolvimento organizacional, essa vaga pode ser uma ótima oportunidade para você.Descrição do CargoO profissional desse cargo trabalha em conjunto com a equipe de Recursos Humanos para:Acompanhar e avaliar o desempenho dos funcionários;Fornecer apoio emocional e orientação para os...

Descrição do CargoBuscamos um(a) profissional para liderar a estratégia de Recursos Humanos e impulsionar o desenvolvimento das pessoas dentro da organização. Essa posição será responsável por fortalecer a cultura organizacional, implementar práticas modernas de RH e contribuir diretamente para os objetivos estratégicos.ResponsabilidadesAtuar como...

**Oportunidade de Carreira em Desenvolvimento Organizacional**", "Descrição:Objetivos do Cargo:- Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico...

Funcionário de Recursos HumanosO cargo visa atender às necessidades organizacionais, desenvolvendo projetos para melhoria da experiência do funcionário.Ensino Superior cursando Recursos Humanos/Psicologia;Idade entre 18 e 22 anos;Carga Horária de 06 horas diárias.Principais Responsabilidades:Melhorar a produtividade do time; Elaborar planos de...

Ficha Técnica da VagaO profissional será responsável por elaborar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na capacitação técnica e comportamental dos colaboradores.Essa atuação contribuirá para o fortalecimento da cultura organizacional e a melhoria contínua do desempenho individual e coletivo.Requisitos:Certificado em...

Desenvolvimento HumanoAqui você trabalha com desenvolvimento humano, análise e implantação de políticas e procedimentos para atender às necessidades da equipe.Competências Requeridas:Análise e planejamento estratégico;Gestão de mudanças e inovações;Desenvolvimento de habilidades e competências;Vantagens:Oportunidade de contribuir para o...

Apoie a transformação de pessoas com carreira em Treinamento e Desenvolvimento!Atue na concepção, implementação e execução de programas que aprimorem habilidades técnicas e comportamentais da equipe, visando um atendimento de excelência e contribuindo para fidelização dos clientes e crescimento sustentável.Requisitos:Ensino superior (em...