Auxiliar de Departamento Pessoal: Organização e Gestão de Recursos Humanos

Descrição do Cargo**Empresa de telecomunicação** está procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal em Natal Lagoa Seca. O cargo é em tempo integral e oferece uma oportunidade de desenvolver habilidades em recursos humanos.ResponsabilidadesParticipar do processo de implantação de sistemas de recursos...

Descrição do Cargo**Empresa no ramo de construção civil** busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal em Natal. O cargo é de tempo integral e oferece uma oportunidade de desenvolver habilidades em gestão de recursos humanos.ResponsabilidadesRealizar o processo de admissão de novos funcionários;Gerenciar a...

**Descrição do Cargo**O Auxiliar de Departamento Pessoal do Grupo Scopo atua como um parceiro estratégico na gestão de recursos humanos, contribuindo para o sucesso da empresa.**Responsabilidades**1. Realizar o processo de admissão e demissão de novos funcionários, garantindo a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.2. Executar o...

Descrição da VagaEstamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em nossa empresa, a Gestus - Soluções em Gestão. O candidato ideal terá experiência em processos de Departamento Pessoal e conhecimento intermediário em Office365.ResponsabilidadesVerificação de Documentos: Conferir documentos...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins e experiência em processos de contratação e desligamento de colaboradores.ResponsabilidadesProcessar...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal da RH Ser Consultoria é responsável por garantir a eficiência e a transparência no gerenciamento de recursos humanos da empresa. Isso inclui a gestão da folha de pagamento, a definição de escalas de trabalho, o controle de ponto, o levantamento de necessidades de fardamentos e orçamento para...

Descrição do Cargo:Irá atuar com a gestão de admissões e demissões, organização de documentos, lançamentos contábeis, fechamento de períodos e gestão da folha de pagamento, emissão de guias e impostos. Além disso, será responsável por:Benefícios: A combinar;Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas;Experiência:...

Descrição do Cargo:O Auxiliar de Departamento Pessoal irá atuar com a gestão de admissões e demissões, organização de documentos, lançamentos contábeis, fechamento de períodos e gestão da folha de pagamento, emissão de guias e impostos. Além disso, será responsável pela seleção e agenciamento de mão-de-obra para a...

**Funções Principais:**Realizar a admissão de contratos de trabalho e a rescisão de empregados, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.Gerenciar a folha de pagamento, garantindo a precisão e a pontualidade das remunerações e benefícios dos empregados.Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a folha de pagamento, benefícios, e documentações. Além disso, é necessário ter habilidades de liderança e gestão de equipes.Responsabilidades:Gerenciar a folha de pagamento e encargos sociais;Realizar o...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos atuará em uma empresa de gestão de resultados, como a N G A GESTAO DE RESULTADOS LTDA, com foco em desenvolver e implementar estratégias para melhorar a gestão de pessoas e o desempenho organizacional.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as...

Descrição da PosiçãoO Analista de DP - Pleno será responsável por garantir a gestão eficaz da folha de pagamento e das rotinas de departamento pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações legais e a conformidade com as políticas da empresa.ResponsabilidadesRealizar a administração da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários,...

**Segmento de Contabilidade****Remuneração e Benefícios**Salário: R$ 2.150,00Ajuda de Custo (R$ 390,00)**Jornada de Trabalho**Segunda à Sexta-feira, horário de 08h00 às 17h30**Requisitos**Nível Superior Completo em Ciências de Gestão de RH ou áreas correlatasDesejável conhecimento no sistema Domínio**Atividades**Realizar o processo de cálculo...

**Requisitos**Graduado em Administração, Ciência Contábeis ou Gestão de RH é fundamental para o cargo. Além disso, é necessário ter conhecimentos em informática, incluindo Excel, com habilidades em manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. A experiência em manuseio de sistemas e noções de legislação trabalhista são também importantes....

**Responsabilidades**Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por:Confeccionar a folha de pagamento e realizar os procedimentos de contratação e demissão de pessoal;Cálculos rescisórios e gestão de benefícios;Outras atividades relacionadas à gestão de recursos humanos.**Requisitos**Para se candidatar a esse cargo, é...

Descrição da Vaga: Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de DP - Pleno na nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades em softwares de gestão de RH e folha de pagamento.Responsabilidades:Administrar a folha de pagamento,...

Descrição do Cargo:Buscojobs Brasil está procurando por um estágio em departamento de recursos humanos para auxiliar em atividades relacionadas à contabilidade.Responsabilidades:Auxiliar no cadastro de funcionários;Auxiliar na geração de recibo de férias e aviso prévio;Auxiliar na preparação e processamento da folha de pagamento;Auxiliar na...

Descrição do CargoEmpresa de Telecomunicações está a procurar um Assistente de Departamento Pessoal para atuar em Natal Lagoa Seca, em tempo integral. O candidato selecionado será responsável por realizar atividades de admissão e rescisão de colaboradores, acompanhar lançamento de atestados médicos no sistema, acompanhar planilha de férias junto...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a folha de pagamento, benefícios e documentações. Além disso, é necessário ter habilidades de liderança e gestão de equipes.Responsabilidades:Gerenciar o quadro de pessoal e realizar o controle e processamento...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afins e estar preparado para trabalhar em um ambiente dinâmico.Responsabilidades:Controle de ponto e...