Auxiliar de Recursos Humanos

Seja nosso parceiro de RHEstamos buscando uma pessoa responsável por atender aos colaboradores, prestando suporte em questões relacionadas a recursos humanos. Modalidade: PresencialDescrição:Realizar o atendimento aos colaboradores, prestando suporte em questões relacionadas a recursos humanos.Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando...

Horário: Será informado na entrevistaModalidade: PresencialDescrição: Realizar o atendimento aos colaboradores, prestando suporte em questões relacionadas a recursos humanos. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e dando feedback aos candidatos. Participar da integração de novos colaboradores,...

Buscamos um profissional capacitado para assumir o cargo de gestor de recursos humanos.FunçõesRealizar a conferência após o processo e envio de informações e documentação para admissão, recebimento, férias e folha de pagamento da unidade relacionada;Gerenciar indicadores da unidade;Controlar e resolver questões trabalhistas (preposto);Promover...

Atribuição da demanda da área de Recursos Humanos, atendendo às necessidades locais é uma das principais responsabilidades.ResponsabilidadesEfetuar a conferência após o processo e envio de informações e documentação para administração, recebimento, férias e folha de pagamento relacionada;Gerenciar indicadores unitários;Controle e resolução...

Profissional de Recursos HumanosAqui você trabalhará em um ambiente dinâmico e colaborativo, apoiando as áreas de recursos humanos na gestão de processos, benefícios e rotinas administrativas. Você será responsável por executar atividades administrativas e operacionais relacionadas à Gestão de Pessoas, atuando em demandas locais dos colaboradores...

Funcionário de Recursos HumanosO papel do Funcionário de Recursos Humanos é fundamental na gestão da força de trabalho. Suas principais responsabilidades incluem:Realizar a admissão e demissão de funcionários, garantindo a documentação necessária.Controlar e registrar ponto dos funcionários, assegurando a conformidade com a legislação.Calcular...

Desenvolver carreira em RHResponsável por realizar atividades administrativas e auxiliares na área de Recursos Humanos, atuando como apoio nas funções operacionais da equipe.Principal responsabilidades:Selecionar currículos para vagas;Divulgação de oportunidades de emprego;Entregar retorno aos candidatos;Alimentar planilhas de controle de...

Descrição do CargoAqui está uma visão geral de 50 palavras do cargo.Função e ResponsabilidadesO especialista em recursos humanos é responsável pela gestão da folha de pagamento, garantindo a correta apuração e processamento dos salários. Controla e registra as férias, licenças e afastamentos dos colaboradores. Atua na administração de...

Descrição do CargoA função de Analista de Departamento Pessoal envolve gerenciar a folha de pagamento, garantindo a correta apuração e processamento dos salários, bem como o controle de férias, licenças e afastamentos. Além disso, é responsável pela administração de benefícios, rotinas de pessoal e integração de novos...

Formação em Administração e Gestão de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso nessa posição.A experiência com sistemas como o Senior é altamente valorizada, bem como habilidades de comunicação e liderança.Uma boa capacidade de tomada de decisão, organização e negociação são essenciais para este cargo.Ferramentas de gestão e pacote...