Analista de Departamento Pessoal Sênior: Gestão de Recursos Humanos

Experiência em indústria em processo de fechamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, cálculos de encargos de folha de pagamento, rescisão, férias, atendimento a colaboradores e demais rotinas. Superior completo na área, diferencial conhecimento com sistema Senior. Residir fácil acesso a Quatro Barras. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário:...

Cursando superior em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Excel avançado. Experiência com conferência e fechamento de folha e encargos sociais, cartão ponto e benefícios, e atendimento aos colaboradores. Residir em Colombo, Campina Grande do Sul e Quatro Barras.. Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - QUATRO...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Senior atuará como um parceiro estratégico da empresa, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.ResponsabilidadesDesenvolvimento Estratégico e Operacional: Contribuir para o desenvolvimento estratégico...

Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Excel avançado. Experiência com conferência e fechamento de folha e encargos sociais, cartão ponto e benefícios, e atendimento aos colaboradores. Residir em Colombo, Campina Grande do Sul e Quatro Barras **Horário**: Segunda a sexta-feira -...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos Sênior irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Responsabilidades:Elaborar e disseminar os...

Experiência em indústria em processo de fechamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, cálculos de encargos de folha de pagamento, rescisão, férias, atendimento a colaboradores e demais rotinas. Superior completo na área, diferencial conhecimento com sistema Senior. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$3.500,00 - R$5.000,00 por...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Sênior irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.ResponsabilidadesElaborar e disseminar os...

Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos Sênior irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Responsabilidades:Elaborar e disseminar os...

**8180** **Analista de Departamento Pessoal para Quatro Barras/PR** **Salário: a combinar** **PARQUE INDUSTRIAL - Quatro Barras/PR** **Horário**: Segunda a sexta feira - Vale alimentação de R$ 350,00 - Plano saúde - Plano odontológico - Vale transporte. **Descrição da Vaga** Experiência em processamento de folha de pagamento, cálculos de...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...

Irá contribuir para o desenvolvimento estratégico e operacional da área de Recursos Humanos, atuando em todas as vertentes de RH e apoiando a gestão na implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho produtivo e engajador.Elaborar e disseminar os fundamentos, práticas, políticas e sistema de Complice da...