Especialista em Recuperação de Créditos e Finanças

Há 5 dias


Candangolândia, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000
Função do Cargo

O Gerente de Cobrança e Finanças é responsável por coordenar e supervisionar as atividades da equipe de cobrança, desenvolver estratégias para otimização dos processos de cobrança e recuperação de créditos, monitorar indicadores de performance e elaborar relatórios gerenciais. Além disso, o cargo envolve gerenciar conflitos e negociações com clientes para assegurar o recebimento dos valores devidos, garantir o cumprimento das políticas internas e das normas legais relacionadas à cobrança, e trabalhar em conjunto com outras áreas para melhoria contínua dos processos.

  • Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de cobrança;
  • Desenvolver estratégias para otimização dos processos de cobrança e recuperação de créditos;
  • Monitorar indicadores de performance e elaborar relatórios gerenciais;
  • Gerenciar conflitos e negociações com clientes;
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e das normas legais relacionadas à cobrança;
Habilidades e Qualificações

Para desempenhar esta função, é necessário ter:

  • Conhecimentos avançados em administração financeira e recursos humanos;
  • Experiência em gerenciamento de equipes e liderança;
  • Habilidades em análise de dados e tomada de decisões;
  • Conhecimento em legislação comercial e tributária;
  • Comunicação eficaz e capacidade de lidar com conflitos.
Vantagens

Este cargo oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de uma remuneração competitiva e benefícios como:

  • Plano de saúde e previdência social;
  • Férias remuneradas e ajuda alimentícia;
  • Acesso a treinamentos e cursos de desenvolvimento profissional;
  • Oportunidades de progressão e promoção.
Outras Informações

É importante ressaltar que o cargo exige dedicação e comprometimento com os objetivos da empresa, além de uma boa adaptação ao ambiente de trabalho. A seleção será baseada na avaliação das habilidades e experiências do candidato, bem como sua compatibilidade com os valores e princípios da empresa.



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