Analista de Recursos Humanos Sênior

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos da empresa, garantindo a implementação de políticas e procedimentos que atendam às necessidades da organização.ResponsabilidadesConduzir todo processo de recrutamento e seleção de funcionários;Desenvolver e implementar planos de...

Resumo da vaga: Estamos procurando um profissional experiente para assumir o cargo de Analista de RH na C2 GESTAO EM RECURSOS HUMANOS. Responsabilidades: - Experiência na função; - Recrutamento e seleção; - Admissão e desligamentos, acertos cartões ponto, compra de benefícios (VT e VR), homologações em sindicato, preposto para audiências...

**Vaga para Analista de RH Sênior**Estamos procurando por um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar em nossa equipe.**Responsabilidades:**Conhecer e aplicar processos de recrutamento e seleção, treinamento e departamento pessoal.**Requisitos:**Experiência em empresas de varejo ou serviços.**Benefícios:**Vale-refeição e...

Estamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Produção Sênior na nossa equipe da Imediatta Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em ERP e Lean manufacturing, além de habilidades em planejamento de produção e gestão de recursos.**Benefícios:**Assistência médica, vale-alimentação, vale-refeição,...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior na Conectus Telecomunicações. O candidato ideal terá experiência prévia de, no mínimo, 3 anos em Recursos Humanos (Generalista) e conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Responsabilidades:Responsável pelo...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior visa atuar em tempo integral em Curitiba, gerenciando processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a contratação.ResponsabilidadesGerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a definição de perfil e contratação de candidatos...

Empresa Do Setor Privado busca Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba.Responsabilidades:1. Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a contratação.2. Coordenar a integração de novos colaboradores, assegurando uma transição suave para a empresa.3. Implementar e avaliar planos de carreira e programas de...

Descrição do Cargo**Empresa** está procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba. O cargo é de tempo integral e oferece uma oportunidade de desenvolver habilidades em gerenciamento de processos de recrutamento e seleção.ResponsabilidadesGerenciar processos de recrutamento e seleção, desde...

Empresa do setor privado busca Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Coordenar a integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficaz.Desenvolver e gerenciar planos de carreira e programas de...

Responsável pelo fechamento da folha de pagamento e pelo departamento pessoal da empresa Oemprego. Será responsável por garantir processos e números, além de apresentar indicadores importantes para a gestão de recursos humanos.**Requisitos**:Téc. em Gestão de Recursos Humanos/ Administração/ContabilidadeSistema Sênior - AvançadoExperiência...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal visa atender às necessidades de gestão de recursos humanos da empresa A Priori Excelência em Recursos Humanos. O profissional será responsável por atualizar e compilar dados para relatórios gerenciais, criar e atualizar planilhas de indicadores mensais, gerenciar o processo de...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Sénior é responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a contratação.ResponsabilidadesGerenciar processos de recrutamento e seleção;Coordenar a integração de novos colaboradores;Implementar e avaliar planos de carreira e programas de...

Nível: AnalistaCursos de: recursos humanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: segunda à sexta-feira das 08 às 18 horasBenefícios: Vale transporte ou Estacionamento, Vale Alimentação ou Refeição de R\$ 23,00Responsabilidades da posição: Experiência na função.Recrutamento e seleção.Admissão e...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração...

Ficha de Emprego:**Requisitos**:Formação em Economia, Administração, Contabilidade, Logística, Engenharias e áreas afins são requisitos mínimos para o cargo de Analista de Precificação Senior na A Priori Excelência em Recursos Humanos.**Atividades**:Responsável pela precificação de projetos de prestação de serviço de locação para os...

Requisitos:Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;Experiência na área de Recursos Humanos em todos os processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, contencioso trabalhista;Conhecimento em softwares de Recursos Humanos automatizados;Desejável experiência com projetos de...

Nível: Analista Cursos de: Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Comercial Responsabilidades e Experiências desejáveis: A RH Center está procurando por um profissional para atuar como Analista de Administração de Pessoal. As principais responsabilidades...

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração dos encargos, apurar ponto...

Descrição da VagaBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em admissão e demissão de empregados, controle de vencimento de férias, lançamento, conferência e fechamento da folha, cálculo de rescisão, férias e demais funções do...

Nível: Analista Cursos de: Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Comercial Responsabilidades e Experiências desejáveis: A RH Center está procurando por um profissional para atuar como Analista de Administração de Pessoal. As principais responsabilidades...